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Evo Facial em Hospitais: Controle de Ponto Seguro e Homologado

Em ambientes hospitalares, a gestão eficaz do controle de ponto é essencial não apenas para o registro preciso da jornada de trabalho dos profissionais de saúde, mas também para garantir a proteção jurídica dos empresários e instituições de saúde. É nesse contexto que o Evo Facial da Tecnoponto se destaca. Controle de Ponto de Alta […]

O que a CLT diz sobre a folha de ponto individual?

A folha de ponto individual é uma ferramenta extremamente importante para uma boa gestão da jornada de trabalho. Conhecer como ela funciona é essencial para garantir que a empresa cumpra com todas suas obrigações trabalhistas. Todo esse processo é fundamental para reduzir o aparecimento dos tão temidos processos trabalhistas, que seguem sendo um problema real […]

Controle de ponto para professores: qual a importância e como fazer.

O controle de ponto para professores ainda é um assunto que costuma causar certas dúvidas nos responsáveis pelas instituições de ensino no país, pois, a profissão tem algumas particularidades específicas. Diferentemente da grande parte das demais ocupações, os professores trabalham com horários específicos e jornadas de trabalho distintas, que podem variar de acordo com as […]

Horas extras: o colaborador é obrigado a aceitá-las?

A jornada de trabalho é composta por várias situações que podem levantar dúvidas na cabeça dos gestores empresariais. Uma delas diz respeito às horas extras. Afinal de contas, o colaborador é obrigado a aceitá-las? Esse é um assunto que costuma gerar polêmicas no ramo corporativo. E também, é uma das causas que mais gera processos […]

Conheça os motivos que podem levar à tão temida demissão por justa causa

A demissão por justa causa acontece quando o funcionário é desligado da empresa por ter violado regras e acordos trabalhistas de forma grave. A causa da demissão deve estar amparada em lei para evitar processos trabalhistas, para caso, o colaborador avalie incoerência no desligamento, ele poderá recorrer à justiça.  Por ser uma medida extrema, a […]

Decreto 10.854/21 e Seus impactos na Legislação Trabalhista

O Decreto nº 10.854/21, que integra o chamado “Marco Regulatório Trabalhista Infralegal”, trouxe novidades em relação às mudanças trabalhistas.  Segundo o Governo Federal, foram revisadas, alteradas e/ou revogadas mais de mil atos normativos no âmbito da Justiça do Trabalho, com a sua compactação em apenas 15 normas, compostas pelo Decreto nº 10.854/2021, além de Portarias […]

Tudo Que Você Precisa Saber Sobre Controle de Acesso

Monitorar a entrada e saída das pessoas, seja em condomínios residenciais ou comerciais, escolas, escritórios ou casas, é a forma mais segura de garantir bem-estar, sigilo de informações e a integridade do patrimônio. Para isso, saber sobre controle de acesso é muito importante. O que é o controle de acesso? O controle de acesso é […]

Plano de Segurança Para Escola: Como agir?

Cuidar da segurança no ambiente escolar é de suma importância, tanto para garantir a qualidade do trabalho do colaborador quando a aprendizagem do aluno. Ter em mente, que apesar da sensação de segurança que encontramos na escola, é necessário estar preparado para garantir que não seja apenas uma sensação e sim uma realidade. Agir preventivamente […]

Tudo Que Você Precisa Saber Sobre Catracas

As catracas são a melhor forma de controlar o acesso. Seja em locais com grande, médio ou pequeno fluxo de pessoas ou que exijam equipamentos mais resistente, elas são extremamente importantes na organização da circulação e segurança nos lugares. Geralmente são instaladas na entrada de prédios comerciais, condomínios residenciais, hospitais, escolas, entre outros para controle […]

O Relógio de Ponto é Obrigatório Para Todas Empresa

Em 1943, o então presidente, Getulio Vargas, sancionou a CLT (Consolidação das leis do trabalho), no decreto de lei nº 5.452. A intenção era regulamentar as relações individuais e coletivas de trabalho. A CLT foi resultado de 13 anos de trabalho e entre todos os itens, ela regulamentava a jornada de trabalho de 8 horas […]

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