A Importância do Registro e Controle de Ponto para Empregados Domésticos

Desde a entrada em vigor da Lei Complementar 150/15, que regulamenta o trabalho doméstico no Brasil, é crucial que os empregadores estejam cientes das obrigações legais relacionadas ao registro e controle de ponto de seus funcionários. Este artigo busca destacar a importância desse procedimento, assim como as principais diretrizes estabelecidas pela legislação trabalhista. De acordo […]

A Evolução das Leis de Trabalho Remoto no Brasil

Com o avanço da tecnologia e a crescente demanda por flexibilidade por parte dos trabalhadores, o trabalho remoto emergiu como uma modalidade de trabalho cada vez mais proeminente, não só no Brasil, mas em todo o mundo. Durante a pandemia de covid-19, essa forma de trabalho tornou-se ainda mais relevante, impulsionando uma série de mudanças legislativas e regulatórias. Neste artigo, vamos explorar a evolução das leis de trabalho remoto no Brasil, desde os marcos regulatórios até as implicações para empregadores e empregados.

Desafios e Soluções: Controle da Jornada do Motorista na sua Empresa

Gerenciar a jornada dos motoristas pode ser um desafio em qualquer empresa. Com a complexidade das operações, a variedade de rotas e o cumprimento das leis trabalhistas, é essencial contar com um sistema eficaz de controle. Neste artigo, vamos explorar as melhores práticas e apresentar uma solução ideal para a sua empresa. Acompanhe! Legislação e […]

Banco de Horas: Benefícios para Empresas e Colaboradores

O Banco de Horas tem se destacado no universo do RH, oferecendo vantagens tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Neste artigo, vamos desvendar o que é o Banco de Horas, como funciona na prática e como ele se alinha com a legislação trabalhista. Mas o que é o Banco de Horas? O Banco […]

Os 3 Erros Mais Comuns no Controle de Ponto: Como Evitá-los e Aprimorar sua Gestão

Você já parou para pensar nos desafios que o departamento pessoal enfrenta no controle de pontos? Vamos explorar os erros mais comuns e descobrir como evitá-los para aprimorar a gestão do tempo na sua empresa! 🕰️👥 1. Falta de Revisão Regular 🔄 Muitas vezes, nos esquecemos da importância da revisão periódica dos registros de ponto. […]

A Transformação Digital na Gestão de Pessoas: O Papel dos Sistemas de Controle de Ponto

A era digital trouxe consigo uma revolução na forma como as organizações abordam a gestão de pessoas. Neste contexto, a transformação digital tem sido uma força motriz, redefinindo os paradigmas tradicionais e impulsionando a inovação em todas as áreas empresariais. Um aspecto crucial dessa transformação é a forma como as empresas gerenciam o tempo e […]

Vantagens das Catracas com Reconhecimento Facial no Controle de Acesso

Ao utilizar tecnologia biométrica avançada, essas catracas garantem que apenas pessoas autorizadas tenham acesso a determinadas áreas. O reconhecimento facial é uma forma altamente segura de autenticação, sem fraudes, proporcionando tranquilidade aos gestores de segurança e aos ocupantes do prédio.

Tipos de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP) Conforme a Portaria 671

A Portaria 671, emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, trouxe mudanças significativas nas regras relacionadas aos Registradores Eletrônicos de Ponto (REP). Esses dispositivos desempenham um papel crucial no registro preciso da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com as regulamentações trabalhistas. No entanto, a portaria estabelece três tipos distintos de REP.

Por que é Fundamental Estar Atento às Mudanças nas Portarias de Controle de Ponto

No mundo corporativo, a agilidade e a adaptação às mudanças são essenciais para o sucesso. Isso se aplica não apenas aos processos de negócios, mas também à conformidade com regulamentações e leis trabalhistas em constante evolução. As portarias de controle de ponto são um exemplo crucial disso, e estar atualizado e atento a essas mudanças é fundamental para empresas e profissionais de recursos humanos.

Entendendo a Portaria 671

Emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, busca simplificar e consolidar diversas regras relacionadas ao registro de ponto no ambiente de trabalho.

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