Funcionários podem chegar atrasados?
A lei do trabalho no Brasil não diz que os funcionários podem chegar atrasados no trabalho por 15 ou 10 minutos, ou qualquer outro período, e também não diz se essa tolerância se aplica todos os dias ou semanalmente. Muitas pessoas têm dúvidas sobre até que ponto podem se atrasar sem ter problemas. A lei […]
A Evolução das Leis de Trabalho Remoto no Brasil
Com o avanço da tecnologia e a crescente demanda por flexibilidade por parte dos trabalhadores, o trabalho remoto emergiu como uma modalidade de trabalho cada vez mais proeminente, não só no Brasil, mas em todo o mundo. Durante a pandemia de covid-19, essa forma de trabalho tornou-se ainda mais relevante, impulsionando uma série de mudanças legislativas e regulatórias. Neste artigo, vamos explorar a evolução das leis de trabalho remoto no Brasil, desde os marcos regulatórios até as implicações para empregadores e empregados.
Desafios e Soluções: Controle da Jornada do Motorista na sua Empresa
Gerenciar a jornada dos motoristas pode ser um desafio em qualquer empresa. Com a complexidade das operações, a variedade de rotas e o cumprimento das leis trabalhistas, é essencial contar com um sistema eficaz de controle. Neste artigo, vamos explorar as melhores práticas e apresentar uma solução ideal para a sua empresa. Acompanhe! Legislação e […]
Banco de Horas: Benefícios para Empresas e Colaboradores
O Banco de Horas tem se destacado no universo do RH, oferecendo vantagens tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Neste artigo, vamos desvendar o que é o Banco de Horas, como funciona na prática e como ele se alinha com a legislação trabalhista. Mas o que é o Banco de Horas? O Banco […]
Reduzir Jornada de Trabalho Sem Diminuir Salários: Projeto de Lei Aprovado no Senado
A jornada de trabalho de 4 dias é um projeto que tem como princípio utilizar a lógica do “100 – 80 – 100“, que consiste em: 100% do salário; 80% de tempo e 100% de produtividade. No Reino Unido, o projeto piloto ocorreu no início deste ano, com a participação de 2.900 colaboradores de 61 […]
Ampliando o Feriado de Forma Produtiva: Acordo de Compensação de Horas
Acordo de Compensação de Horas
Demissão por Justa Causa: Entenda as Situações e Consequências
É uma medida extrema que pode ser adotada quando infelizmente um colaborador comete uma falta grave, justificando o término do contrato de trabalho. A legislação trabalhista brasileira estabelece diversos motivos que podem levar a essa modalidade de desligamento. Vamos conhecer alguns deles: Em casos de demissão por justa causa, o trabalhador perde alguns direitos trabalhistas […]
A Transformação Digital na Gestão de Pessoas: O Papel dos Sistemas de Controle de Ponto
A era digital trouxe consigo uma revolução na forma como as organizações abordam a gestão de pessoas. Neste contexto, a transformação digital tem sido uma força motriz, redefinindo os paradigmas tradicionais e impulsionando a inovação em todas as áreas empresariais. Um aspecto crucial dessa transformação é a forma como as empresas gerenciam o tempo e […]
Vantagens das Catracas com Reconhecimento Facial no Controle de Acesso
Ao utilizar tecnologia biométrica avançada, essas catracas garantem que apenas pessoas autorizadas tenham acesso a determinadas áreas. O reconhecimento facial é uma forma altamente segura de autenticação, sem fraudes, proporcionando tranquilidade aos gestores de segurança e aos ocupantes do prédio.
Por que é Fundamental Estar Atento às Mudanças nas Portarias de Controle de Ponto
No mundo corporativo, a agilidade e a adaptação às mudanças são essenciais para o sucesso. Isso se aplica não apenas aos processos de negócios, mas também à conformidade com regulamentações e leis trabalhistas em constante evolução. As portarias de controle de ponto são um exemplo crucial disso, e estar atualizado e atento a essas mudanças é fundamental para empresas e profissionais de recursos humanos.