Hora Noturna: o que é e como calcular
A jornada de trabalho tem várias questões que, por vezes, costumam levantar algumas dúvidas na cabeça dos gestores de RH e líderes empresariais. Uma delas diz respeito à hora noturna. Amparada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ela é um direito trabalhista, e garante que tanto a empresa quanto o colaborador possam utilizá-la, caso […]
Liderança 4.0: o que é e como aplicá-la em sua empresa
A tecnologia mudou os rumos como a sociedade conduz os seus processos. A constante evolução fez com que as pessoas e empresas adquirissem novos conhecimentos, e isso não foi diferente na gestão de pessoas, pois um novo termo vem ganhando cada vez mais espaço: liderança 4.0. Essa atualização contínua nas técnicas e procedimentos exige que […]
5 erros de gestão da jornada de trabalho que resultam em processos trabalhistas
A jornada de trabalho possui várias nuances, que podem confundir a cabeça dos gestores de Recursos Humanos e demais líderes empresariais. Com tanta coisa por saber, algumas pessoas podem acabar cometendo erros, que resultam em processos trabalhistas, e são muito ruins para a credibilidade da empresa. Para se ter uma ideia, somente no ano de […]
Demissão Humanizada: o que é e os benefícios de realizá-la
A jornada de trabalho é composta por várias fases diferentes e desafiadoras. Algumas questões são mais difíceis de serem resolvidas do que outras. Entre elas, pode-se destacar o processo de desligamento de um colaborador. Neste contexto, empresas começaram a adotar a chamada demissão humanizada. Este processo é conduzido pelo setor de RH, e vem se […]
A LGPD NO PROCESSO SELETIVO E SEUS IMPACTOS NO RH
O setor de RH sem dúvidas é um dos departamentos que mais lidam com dados. Desde o momento do recrutamento e seleção dos candidatos e contratação efetiva do colaborador ou até mesmo na rescisão de um funcionário dentro da organização. Mas de que forma o RH pode ser afetado com a nova lei que entrou […]
Sobreaviso: o que é e como funciona
A jornada de trabalho possui vários aspectos burocráticos, e que devem ser observados com muita atenção pelas empresas e gestores de RH, a fim de garantir que a carga horária trabalhada seja paga corretamente. Entre esses assuntos, um que costuma levantar dúvidas é em relação ao sobreaviso. Este sistema se refere basicamente ao tempo de […]
O que é e como calcular o DSR sobre comissão
Pelas leis trabalhistas brasileiras, todo trabalhador tem direito ao menos a um dia de descanso semanal, que precisa ser remunerado. Isso ocorre até mesmo com pessoas que são comissionadas, o que é conhecido como DSR sobre comissão. A sigla é a abreviação de Descanso Semanal Remunerado. Ele foi criado para proporcionar ao trabalhador mais qualidade […]
Turnover: você sabe o que é?
Manter o bem-estar dos funcionários e montar um ambiente de trabalho agradável são alguns dos principais desafios vivenciados pelos gestores das empresas, que tem como missão, impedir o crescimento do turnover. Isso é realmente mais desafiador do que parece. O Brasil é o país que teve a pior taxa de rotatividade, em comparação a outras […]
RH baseado em dados: o que é?
A tecnologia tem alterado a forma como os processos vêm sendo realizados, principalmente pela possibilidade de armazenar várias informações em apenas um lugar. Isso tem ajudado o departamento de Recursos Humanos, que têm novas possibilidades. Esse é o chamado RH baseado em dados. Por natureza, esse é um setor que trabalha com um grande volume […]
Gestão de ponto na carga horária flexível
A flexibilidade no trabalho vem se tornando uma tendência cada vez maior, impulsionada principalmente após o início da pandemia de Covid-19. Segundo uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, 78% dos entrevistados disseram querer ou precisar adotar esta modalidade de trabalho. Apesar de benéfica, ela precisa ser bem estruturada, ou seja, é muito importante que as empresas […]
