O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto sem contato
O avanço da tecnologia ampliou e modificou muitos processos ao longo da história, inclusive na jornada de trabalho, que passou a ter melhores opções para a gestão dos colaboradores. Uma delas é o controle de ponto sem contato. Assim como o home office e o teletrabalho, essa ferramenta ficou mais popular após a pandemia de […]
Demissão sem justa causa: o que é, como funciona e o que deve ser pago ao colaborador
A jornada de trabalho é composta por muitas situações peculiares, e por vezes delicadas, que podem trazer várias discussões no ramo corporativo. Uma delas é a demissão sem justa causa. Apenas a título de curiosidade, nos últimos 12 meses, cerca de 51,4 mil trabalhadores sofreram demissões em massa em empresas de tecnologia nos Estados Unidos, […]
Ponto Eletrônico Web: o que é, como funciona e o que diz a lei
A tecnologia alterou a maneira como os processos são realizados. Essas mudanças ocorreram em vários setores da sociedade, e não foi diferente na jornada de trabalho, que passou a ter novas oportunidades para a gestão de pessoas. Uma delas é o ponto eletrônico web. Ele é mais uma alternativa disponível para o controle de ponto […]
Tudo o que você precisa saber sobre a jornada 12 x 36!
A jornada de trabalho é composta por várias situações distintas, que podem causar certas dúvidas na cabeça dos gestores e líderes de RH. Uma delas é em relação à jornada 12 x 36. Essa modalidade de regime trabalhista é utilizada mais habitualmente por profissionais da área de saúde, segurança e hotelaria. Isso ocorre pois elas […]
Rescisão de Contrato: o que é, quais os tipos e como funciona
A jornada de trabalho é composta por várias situações, que podem trazer problemas para os gestores e líderes empresariais, caso elas sejam feitas de forma equivocada. Uma delas é a rescisão de contrato. Para se ter uma ideia de como isso é um problema real no ramo corporativo, as causas trabalhistas cresceram 30% em uma […]
Jornadas de trabalho não lineares: o que são e como funcionam
Ao longo da história, a maneira como o regime trabalhista era realizado foi se modificando. Entre essas mudanças mais recentes, uma que chama a atenção são as jornadas de trabalho não lineares. Essa modalidade ficou mais em evidência nos últimos dois anos, após a pandemia de Covid-19 ter começado, em março de 2020, quando as […]
Férias vencidas: o que a CLT diz e quais as medidas a empresa deve tomar
O final de ano costuma ser desafiador para muitas empresas. Além da correria natural que a época proporciona, é necessário ter que lidar com outras questões referentes à jornada de trabalho. Entre elas, eventuais férias vencidas dos colaboradores. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante esse direito a todo profissional que esteja sob esse […]
Tudo o que você precisa saber sobre a folha de ponto
A jornada de trabalho é cercada de situações que podem confundir a cabeça dos profissionais de Recursos Humanos. Uma delas, e que é de suma importância, é em relação à folha de ponto dos colaboradores. O documento é essencial na rotina corporativa, pois é nele que encontram-se todas as informações profissionais dos funcionários, como horários […]
Adicional de Insalubridade: o que é, quem tem direito e como calcular
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) rege várias situações da jornada de trabalho, amparando tanto a empresa quanto o colaborador, de modo que direitos como o adicional de insalubridade sejam cumpridos. Destinado aos profissionais que trabalham em condições insalubres, ele deve ser pago normalmente, assim como questões como adicional noturno, Direito Semanal Remunerado (DSR) […]
Direito trabalhista no home office: o que mudou?
A jornada de trabalho constantemente passa por modificações e novas regulamentações. A mais recente delas diz respeito ao direito trabalhista no home office. Esta modalidade de trabalho ficou mais em evidência após a pandemia de Covid-19, quando as empresas precisaram se modificar, para garantir a competitividade no mercado e assegurar que os colaboradores ficassem com […]