A Transformação Digital na Gestão de Pessoas: O Papel dos Sistemas de Controle de Ponto
A era digital trouxe consigo uma revolução na forma como as organizações abordam a gestão de pessoas. Neste contexto, a transformação digital tem sido uma força motriz, redefinindo os paradigmas tradicionais e impulsionando a inovação em todas as áreas empresariais. Um aspecto crucial dessa transformação é a forma como as empresas gerenciam o tempo e […]
Vantagens das Catracas com Reconhecimento Facial no Controle de Acesso
Ao utilizar tecnologia biométrica avançada, essas catracas garantem que apenas pessoas autorizadas tenham acesso a determinadas áreas. O reconhecimento facial é uma forma altamente segura de autenticação, sem fraudes, proporcionando tranquilidade aos gestores de segurança e aos ocupantes do prédio.
Benefícios da Automatização do Controle de Ponto: Economia de Tempo e Precisão
A gestão eficiente do tempo dos funcionários é essencial para qualquer empresa. Além de cumprir as regulamentações trabalhistas, um controle de ponto eficaz pode economizar tempo e recursos valiosos. Uma maneira de alcançar isso é por meio da automatização do controle de ponto. Neste artigo, exploraremos os benefícios dessa automatização e como ela pode simplificar […]
Tipos de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP) Conforme a Portaria 671
A Portaria 671, emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, trouxe mudanças significativas nas regras relacionadas aos Registradores Eletrônicos de Ponto (REP). Esses dispositivos desempenham um papel crucial no registro preciso da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com as regulamentações trabalhistas. No entanto, a portaria estabelece três tipos distintos de REP.
Por que é Fundamental Estar Atento às Mudanças nas Portarias de Controle de Ponto
No mundo corporativo, a agilidade e a adaptação às mudanças são essenciais para o sucesso. Isso se aplica não apenas aos processos de negócios, mas também à conformidade com regulamentações e leis trabalhistas em constante evolução. As portarias de controle de ponto são um exemplo crucial disso, e estar atualizado e atento a essas mudanças é fundamental para empresas e profissionais de recursos humanos.
Entendendo a Portaria 671
Emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, busca simplificar e consolidar diversas regras relacionadas ao registro de ponto no ambiente de trabalho.
O Futuro do Controle de Acesso: Evo Facial AI-5 – Reconhecimento Facial Avançado
A segurança e o controle de acesso são aspectos críticos em qualquer ambiente, desde escritórios corporativos até instalações industriais. O avanço da tecnologia trouxe consigo uma evolução nos métodos de controle de acesso, e um exemplo notável desse progresso é o Terminal de Reconhecimento Facial Dinâmico Evo Facial AI-5, r que combina elegância com eficácia, […]
Relógio de Ponto Cartográfico nas Pequenas Empresas: Praticidade, Economia e Eficiência
O relógio de ponto cartográfico continua desempenhando um papel fundamental nas operações de pequenas empresas, proporcionando um controle de acesso eficaz e eficiente para os funcionários. Com a incorporação de melhorias tecnológicas, como o RepCon2, esses dispositivos continuam a se adaptar às necessidades em constante evolução do ambiente de trabalho moderno.
O que a CLT diz sobre o controle de ponto por geolocalização?
O controle de ponto por geolocalização é mais uma opção disponível no mercado para que as empresas, independentemente do seu porte ou área de atuação, consigam realizar a gestão da jornada de trabalho. Essa ferramenta de gerenciamento passou a ganhar força após a pandemia de Covid-19 ter eclodido. Na ocasião, as empresas foram obrigadas a […]
5 ferramentas para fortalecer a gestão de pessoas na sua empresa
A gestão de pessoas é uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, não é das mais fáceis tarefas existentes na rotina corporativa. Um estudo realizado pela Endeavor com quase 1000 empresas brasileiras,indica que o desenvolvimento de lideranças é a principal carência enfrentada pelas empresas brasileiras, assim como questões […]
