Demissão por Justa Causa: Entenda as Situações e Consequências

É uma medida extrema que pode ser adotada quando infelizmente um colaborador comete uma falta grave, justificando o término do contrato de trabalho. A legislação trabalhista brasileira estabelece diversos motivos que podem levar a essa modalidade de desligamento. Vamos conhecer alguns deles: Em casos de demissão por justa causa, o trabalhador perde alguns direitos trabalhistas […]

Benefícios da Automatização do Controle de Ponto: Economia de Tempo e Precisão

Pessoas esperando em uma fila, para bater o ponto.

A gestão eficiente do tempo dos funcionários é essencial para qualquer empresa. Além de cumprir as regulamentações trabalhistas, um controle de ponto eficaz pode economizar tempo e recursos valiosos. Uma maneira de alcançar isso é por meio da automatização do controle de ponto. Neste artigo, exploraremos os benefícios dessa automatização e como ela pode simplificar […]

Tipos de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP) Conforme a Portaria 671

A Portaria 671, emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, trouxe mudanças significativas nas regras relacionadas aos Registradores Eletrônicos de Ponto (REP). Esses dispositivos desempenham um papel crucial no registro preciso da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com as regulamentações trabalhistas. No entanto, a portaria estabelece três tipos distintos de REP.

Por que é Fundamental Estar Atento às Mudanças nas Portarias de Controle de Ponto

No mundo corporativo, a agilidade e a adaptação às mudanças são essenciais para o sucesso. Isso se aplica não apenas aos processos de negócios, mas também à conformidade com regulamentações e leis trabalhistas em constante evolução. As portarias de controle de ponto são um exemplo crucial disso, e estar atualizado e atento a essas mudanças é fundamental para empresas e profissionais de recursos humanos.

Entendendo a Portaria 671

Emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, busca simplificar e consolidar diversas regras relacionadas ao registro de ponto no ambiente de trabalho.

5 ferramentas para fortalecer a gestão de pessoas na sua empresa

A gestão de pessoas é uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, não é das mais fáceis tarefas existentes na rotina corporativa. Um estudo realizado pela Endeavor com quase 1000 empresas brasileiras,indica que o desenvolvimento de lideranças é a principal carência enfrentada pelas empresas brasileiras, assim como questões […]

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção

O controle de ponto por exceção é um método bastante utilizado pelas empresas do país, sendo uma prática relativamente comum para gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores.  Essa prática foi regulamentada após a implantação da Reforma Trabalhista, em 2017. Com a maior flexibilização das leis relacionadas ao trabalho, foi possível utilizar novas possibilidades para […]

Como funciona e o que diz a lei sobre a contratação freelancer?

Como funciona e o que diz a lei sobre a contratação freelancer

A contratação freelancer vem ganhando cada vez mais espaço nas empresas do país, especialmente naquelas que precisam de profissionais para resolver pequenas demandas e atividades mais pontuais. Essa modalidade de trabalho teve um crescimento nos últimos anos, impulsionado principalmente devido à pandemia de Covid-19. Apenas a título de curiosidade, somente em 2022, o Brasil registrou […]

Como funciona e o que diz a lei sobre as férias compulsórias

Como funciona e o que diz a lei sobre as férias compulsórias

Férias compulsórias é um assunto que costuma causar certa polêmica na rotina corporativa.  Isso ocorre pelo fato da empresa ser obrigada a conceder as férias ao colaborador contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quando ele completa 12 meses de trabalho.  A questão é alvo de debates justamente pelo fato de […]

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