Elimine as fraudes no controle de ponto
Sua empresa está atenta às fraudes no controle de ponto? Fraudar o ponto é uma infração grave que pode causar muitos problemas para a sua empresa. Confira as nossas dicas de como eliminar as fraudes de uma vez! A fraude no controle de ponto é um assunto delicado dentro do ambiente de trabalho. Contudo, ainda […]
Atrasos no trabalho como o RH pode impedir esse hábito
Você sabia que a cultura do atraso pode se tornar uma cascata e influenciar toda a sua equipe? Nesse artigo te mostramos quais são as desvantagens do atraso e como o RH pode reverter essa situação! Pelo menos 37% dos funcionários de uma empresa estão propensos a serem influenciados através dos atrasos de um colega! […]
Quais são as vantagens do relógio de ponto móvel
A anotação da jornada de trabalho está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no Artigo 74. Além disso, o controle de horas, através de um relógio de ponto, é garantia de transparência e segurança para empregados e empregadores, pois minimiza o risco de disputas judiciais causadas pela cobrança de horas extras. Sabemos que […]
Economize Com um Relógio de Ponto Eletrônico
Em época de crise econômica, qualquer investimento que seja possível cortar custos e otimizar as práticas em uma empresa, são muito bem-vindos. Muito empresários podem não saber, mas um controle de jornada bem-feito, através de um relógio de ponto, é uma maneira de economizar e muito! Seus colaboradores são engrenagens que fazem a sua empresa […]
O Que é Banco de Horas?
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, CLT, a jornada de trabalho é de oito horas diárias, ou 44 horas semanais. A Lei possibilita que o empregado trabalhe até duas horas a mais em seu dia, e isso será considerado como “hora extra”. Às empresas é dado a opção de pagar por essas […]
O que é Descanso Semanal Remunerado?
O Descanso Semanal Remunerado, mais conhecido como DSR, é um direito de todo trabalhador com registro em carteira, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho, CLT. A Lei que instituiu o Repouso Semanal Remunerado, é a Lei nº 605, datada de 05 de janeiro de 1949 e já no primeiro parágrafo, institui quem tem direito […]
Controle de Ponto por Exceção, Quais os Perigos?
Antes de contar sobre os perigos do controle de ponto por exceção, é importante explicar do que se trata. Em 20 de setembro de 2019, o Presidente em exercício sancionou a Lei 13.874, originada pela MP da Liberdade Econômica. No artigo 74, parágrafo 4º ficou instituída a permissão para a utilização do controle de ponto […]
Ponto Eletrônico ou Manual?
O controle de ponto é obrigatório para todas as empresas com mais de 20 funcionários, de acordo com a CLT. No Artigo 74, a Lei estipula a forma como esse controle deve ser feito: em registro manual, mecânico ou eletrônico. Mas como saber se a sua empresa deve usar Ponto Eletrônico ou Manual? O registro […]
Relógio de Ponto Móvel
Desde 20 de setembro de 2019, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a fazer o controle de jornada de seus colaboradores, por imposição da Lei 13.874. Esse controle pode ser feito de forma manual, mecânica ou por relógio de ponto eletrônico. Para que a empresa adote o sistema de ponto eletrônico, é importante […]
Controle de Ponto para Plantonista
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), existem regras que determinam os formatos de jornada de trabalho. Por esse motivo, é essencial fazer um bom controle de ponto para ter certeza de que o plantonista não está excedendo a carga horária e dessa forma evitar problemas no futuro. A melhor forma de fazer […]
