Compromisso com a igualdade e a transparência

A Tecnoponto valoriza um ambiente de trabalho baseado em respeito, ética, diversidade e igualdade de oportunidades.

Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, que estabelece medidas para promover a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, disponibilizamos nosso Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.

O documento apresenta informações consolidadas sobre aspectos remuneratórios da organização, contribuindo para a transparência das práticas internas e para o fortalecimento de uma cultura baseada em equidade e valorização profissional.

A Tecnoponto reforça seu compromisso com práticas de gestão responsáveis, garantindo que suas políticas de remuneração sejam conduzidas com critérios objetivos, considerando fatores como função, responsabilidades, experiência, formação e desempenho profissional.

Relatório disponível para consulta
Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios