Descomplicando o Controle de Ponto Eletrônico: Conheça as Modalidades e Regras
O controle de horário dos funcionários é uma prática regulamentada pelo art. 74 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tornando-se obrigatório para empresas com mais de 20 colaboradores. Nesse cenário, a CLT também estipula que aqueles que trabalham fora do estabelecimento devem ter meios para registrar seus horários. A opção pelo regime de ponto […]
Vantagens das Catracas com Reconhecimento Facial no Controle de Acesso
Ao utilizar tecnologia biométrica avançada, essas catracas garantem que apenas pessoas autorizadas tenham acesso a determinadas áreas. O reconhecimento facial é uma forma altamente segura de autenticação, sem fraudes, proporcionando tranquilidade aos gestores de segurança e aos ocupantes do prédio.
O que é uma catraca facial e porque você deveria ter uma em sua empresa?
Em poucas palavras, uma “catraca facial” é uma catraca com um terminal de reconhecimento facial instalado e comunicando-se com ela. Na última década, a leitura facial se consolidou como a última palavra em tecnologia de controle de acesso. Governos estão utilizando a novidade para aprimorar a segurança pública. O setor privado se aproveita da confiabilidade […]
Benefícios da Automatização do Controle de Ponto: Economia de Tempo e Precisão
A gestão eficiente do tempo dos funcionários é essencial para qualquer empresa. Além de cumprir as regulamentações trabalhistas, um controle de ponto eficaz pode economizar tempo e recursos valiosos. Uma maneira de alcançar isso é por meio da automatização do controle de ponto. Neste artigo, exploraremos os benefícios dessa automatização e como ela pode simplificar […]
Evo Facial em Hospitais: Controle de Ponto Seguro e Homologado
Em ambientes hospitalares, a gestão eficaz do controle de ponto é essencial não apenas para o registro preciso da jornada de trabalho dos profissionais de saúde, mas também para garantir a proteção jurídica dos empresários e instituições de saúde. É nesse contexto que o Evo Facial da Tecnoponto se destaca. Controle de Ponto de Alta […]
O que a CLT diz sobre a folha de ponto individual?
A folha de ponto individual é uma ferramenta extremamente importante para uma boa gestão da jornada de trabalho. Conhecer como ela funciona é essencial para garantir que a empresa cumpra com todas suas obrigações trabalhistas. Todo esse processo é fundamental para reduzir o aparecimento dos tão temidos processos trabalhistas, que seguem sendo um problema real […]
Controle de ponto para professores: qual a importância e como fazer.
O controle de ponto para professores ainda é um assunto que costuma causar certas dúvidas nos responsáveis pelas instituições de ensino no país, pois, a profissão tem algumas particularidades específicas. Diferentemente da grande parte das demais ocupações, os professores trabalham com horários específicos e jornadas de trabalho distintas, que podem variar de acordo com as […]
Horas extras: o colaborador é obrigado a aceitá-las?
A jornada de trabalho é composta por várias situações que podem levantar dúvidas na cabeça dos gestores empresariais. Uma delas diz respeito às horas extras. Afinal de contas, o colaborador é obrigado a aceitá-las? Esse é um assunto que costuma gerar polêmicas no ramo corporativo. E também, é uma das causas que mais gera processos […]
Conheça os motivos que podem levar à tão temida demissão por justa causa
A demissão por justa causa acontece quando o funcionário é desligado da empresa por ter violado regras e acordos trabalhistas de forma grave. A causa da demissão deve estar amparada em lei para evitar processos trabalhistas, para caso, o colaborador avalie incoerência no desligamento, ele poderá recorrer à justiça. Por ser uma medida extrema, a […]
Decreto 10.854/21 e Seus impactos na Legislação Trabalhista
O Decreto nº 10.854/21, que integra o chamado “Marco Regulatório Trabalhista Infralegal”, trouxe novidades em relação às mudanças trabalhistas. Segundo o Governo Federal, foram revisadas, alteradas e/ou revogadas mais de mil atos normativos no âmbito da Justiça do Trabalho, com a sua compactação em apenas 15 normas, compostas pelo Decreto nº 10.854/2021, além de Portarias […]
