Funcionários podem chegar atrasados?
A lei do trabalho no Brasil não diz que os funcionários podem chegar atrasados no trabalho por 15 ou 10 minutos, ou qualquer outro período, e também não diz se essa tolerância se aplica todos os dias ou semanalmente. Muitas pessoas têm dúvidas sobre até que ponto podem se atrasar sem ter problemas. A lei […]
Vale-transporte é preciso?
A gestão eficaz desse benefício corporativo, vale-transporte, vai além de simplesmente cumprir as exigências legais. Ela também envolve uma abordagem estratégica que beneficia tanto empresas quanto colaboradores. Que tal conhecer esses detalhes? O que é gestão de vale-transporte? Quando falamos da gestão de vale-transporte, estamos nos referindo ao processo de administração e controle do benefício […]
A Importância do Registro e Controle de Ponto para Empregados Domésticos
Desde a entrada em vigor da Lei Complementar 150/15, que regulamenta o trabalho doméstico no Brasil, é crucial que os empregadores estejam cientes das obrigações legais relacionadas ao registro e controle de ponto de seus funcionários. Este artigo busca destacar a importância desse procedimento, assim como as principais diretrizes estabelecidas pela legislação trabalhista. De acordo […]
A Evolução das Leis de Trabalho Remoto no Brasil
Com o avanço da tecnologia e a crescente demanda por flexibilidade por parte dos trabalhadores, o trabalho remoto emergiu como uma modalidade de trabalho cada vez mais proeminente, não só no Brasil, mas em todo o mundo. Durante a pandemia de covid-19, essa forma de trabalho tornou-se ainda mais relevante, impulsionando uma série de mudanças legislativas e regulatórias. Neste artigo, vamos explorar a evolução das leis de trabalho remoto no Brasil, desde os marcos regulatórios até as implicações para empregadores e empregados.
Desafios e Soluções: Controle da Jornada do Motorista na sua Empresa
Gerenciar a jornada dos motoristas pode ser um desafio em qualquer empresa. Com a complexidade das operações, a variedade de rotas e o cumprimento das leis trabalhistas, é essencial contar com um sistema eficaz de controle. Neste artigo, vamos explorar as melhores práticas e apresentar uma solução ideal para a sua empresa. Acompanhe! Legislação e […]
Turbulências no Comércio: A Controvérsia sobre o Trabalho em Domingos e Feriados
O panorama do comércio brasileiro sofreu um abalo significativo com a recente Portaria nº 3.665, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 14 de novembro. Esta medida, que revogava parcialmente uma portaria anterior, restringia o trabalho em domingos e feriados para diversas atividades comerciais, como mercados, farmácias e comércio varejista em geral. Entretanto, […]
Direitos e Deveres no Carnaval: Entenda as Regras Trabalhistas
O Carnaval, uma das festividades mais aguardadas no Brasil, traz consigo não apenas alegria, mas também questões relacionadas aos direitos e deveres trabalhistas. Em 2024, as celebrações acontecem entre os dias 12 e 14 de fevereiro, conforme o calendário do governo federal. A Constituição Federal, no artigo 30 concede aos estados e municípios autonomia para […]
Banco de Horas: Benefícios para Empresas e Colaboradores
O Banco de Horas tem se destacado no universo do RH, oferecendo vantagens tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Neste artigo, vamos desvendar o que é o Banco de Horas, como funciona na prática e como ele se alinha com a legislação trabalhista. Mas o que é o Banco de Horas? O Banco […]
Reduzir Jornada de Trabalho Sem Diminuir Salários: Projeto de Lei Aprovado no Senado
A jornada de trabalho de 4 dias é um projeto que tem como princípio utilizar a lógica do “100 – 80 – 100“, que consiste em: 100% do salário; 80% de tempo e 100% de produtividade. No Reino Unido, o projeto piloto ocorreu no início deste ano, com a participação de 2.900 colaboradores de 61 […]
Aumento do Salário Mínimo em 2024: Impactos e Benefícios para os Trabalhadores
A partir deste mês, os trabalhadores brasileiros receberão um salário-mínimo de R$ 1.412, marcando um aumento de 6,97% em relação ao valor de R$ 1.320 que vigorou de maio a dezembro de 2023. Aprovado no Orçamento Geral da União de 2024, esse reajuste reflete não apenas a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao […]
