Metodologia Squad: o que é e quais os benefícios para o RH
Cada vez mais as empresas cobram agilidade e assertividade nas entregas, mas qual estratégia é a mais adequada para atingir esse objetivo? Conheça a Metodologia Squad e deixe o seu Rh mais ágil! Vivemos em um mundo cada vez mais tecnológico e conectado, com a crescente implementação de inovações tecnológicas nos mais diversos setores de […]
O que é absenteísmo no trabalho?
Você sabe quais são as consequências que as faltas e atrasos constantes no trabalho podem causar? No artigo de hoje vamos explicar o que é absenteísmo e como ele impacta um negócio! Sabe aquele funcionário que sempre se atrasa, possui faltas constantes, não comunica seus gestores e deixa toda a equipe na mão? Esse é […]
Feedback: o que é e quais os benefícios
Você já conhece o termo Feedback? A expressão já é bastante utilizada entre os profissionais de RH e hoje vamos te explicar o que significa e quais seus benefícios! Confira. Você consegue imaginar um ambiente de trabalho onde o colaborador não tem voz e não consegue falar seu ponto de vista? A ausência do feedback […]
Avaliação de Desempenho: o que é e como aplicar na sua empresa
Você sabe o que significa avaliação de desempenho e como ela pode contribuir para o seu negócio? No texto desta semana nós te explicamos tudo o que você precisa saber sobre o assunto! O conceito de gestão de desempenho e avaliação de desempenho são sinônimos, mas a avaliação se trata de uma das etapas presentes […]
Compliance trabalhista: como aplicar no RH?
Já ouviu falar em Compliance trabalhista? Este novo método está revolucionando os setores por onde passa! Quer saber como ele funciona e como aplicar no RH? Confira o artigo que preparamos! Atualmente, a preocupação com questões como ética e transparência nas relações de trabalho se tornaram o centro das atenções nas empresas e corporações. Sendo […]
Atrasos no trabalho como o RH pode impedir esse hábito
Você sabia que a cultura do atraso pode se tornar uma cascata e influenciar toda a sua equipe? Nesse artigo te mostramos quais são as desvantagens do atraso e como o RH pode reverter essa situação! Pelo menos 37% dos funcionários de uma empresa estão propensos a serem influenciados através dos atrasos de um colega! […]
5 Dicas Para Reduzir as Horas Extras e Evitar Problemas.
Horas extras em excesso podem ser um grande problema para qualquer empresa. Separamos 5 dicas para reduzir essa prática. É comum nas empresas, que em algum momento seja necessário que os colaboradores trabalhem um pouco além do horário. O problema é quando essa prática se torna contínua. Se a sua empresa está passando por isso, […]
WhatsApp Fora do Horário de Trabalho Pode Gerar Hora Extra
Percebemos, principalmente durante a pandemia, um aumento significativo do uso do aplicativo de mensagens instantâneas WhatsApp. O mensageiro tem sido usado não apenas para troca de mensagens em momentos de lazer, como também no meio corporativo. Até os tribunais de justiça têm usado o recurso para enviar intimações. Mas os gestores precisam ficar atentos ao […]
As Relações de Trabalho no Pós Pandemia
Que o mundo não será mais o mesmo após o surgimento do Coronavírus, nós já sabemos. Mas como essa pandemia irá influenciar as relações de trabalho daqui para frente? No Brasil, o Covid-19 chegou no final de fevereiro e afetou setores da economia, empresários e consequentemente postos de emprego. Algumas medidas foram tomadas pelo Governo […]
Como Evitar Riscos de Contágio no Retorno ao Trabalho
Com as flexibilizações dos Governos Federal, Estaduais e Municipais em relação as medidas de distanciamento social, muitas empresas estão reabrindo e pessoas estão retornando ao trabalho. Isso gera uma grande insegurança em relação ao contágio por Covid-19, já que a pandemia ainda não foi controlada. A única forma de evitar esse risco é que as […]
