5 ferramentas para fortalecer a gestão de pessoas na sua empresa

A gestão de pessoas é uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, não é das mais fáceis tarefas existentes na rotina corporativa. Um estudo realizado pela Endeavor com quase 1000 empresas brasileiras,indica que o desenvolvimento de lideranças é a principal carência enfrentada pelas empresas brasileiras, assim como questões […]

Como o ponto eletrônico pode auxiliar na gestão empresarial?

O ponto eletrônico é fundamental para que haja um controle efetivo da jornada de trabalho dos colaboradores. Porém, o que muitas pessoas talvez não saibam é que a ferramenta também pode ser uma ótima aliada na gestão empresarial. Além de eliminar a burocracia existente no setor de RH, este dispositivo também auxilia as empresas a […]

Controle de ponto para professores: qual a importância e como fazer.

O controle de ponto para professores ainda é um assunto que costuma causar certas dúvidas nos responsáveis pelas instituições de ensino no país, pois, a profissão tem algumas particularidades específicas. Diferentemente da grande parte das demais ocupações, os professores trabalham com horários específicos e jornadas de trabalho distintas, que podem variar de acordo com as […]

5 razões para não utilizar o controle de ponto por planilha

controle de ponto por planilha

O controle de ponto por planilha foi, durante muito tempo, utilizado pelas mais diversas empresas do país, que buscavam por uma opção simples e prática para realizar a gestão da jornada de trabalho dos colaboradores. Porém, com o passar do tempo e o avanço da tecnologia, essa ferramenta foi sendo deixada de lado, especialmente por […]

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção

O controle de ponto por exceção é um método bastante utilizado pelas empresas do país, sendo uma prática relativamente comum para gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores.  Essa prática foi regulamentada após a implantação da Reforma Trabalhista, em 2017. Com a maior flexibilização das leis relacionadas ao trabalho, foi possível utilizar novas possibilidades para […]

Como funciona e o que diz a lei sobre a contratação freelancer?

Como funciona e o que diz a lei sobre a contratação freelancer

A contratação freelancer vem ganhando cada vez mais espaço nas empresas do país, especialmente naquelas que precisam de profissionais para resolver pequenas demandas e atividades mais pontuais. Essa modalidade de trabalho teve um crescimento nos últimos anos, impulsionado principalmente devido à pandemia de Covid-19. Apenas a título de curiosidade, somente em 2022, o Brasil registrou […]

Como funciona e o que diz a lei sobre as férias compulsórias

Como funciona e o que diz a lei sobre as férias compulsórias

Férias compulsórias é um assunto que costuma causar certa polêmica na rotina corporativa.  Isso ocorre pelo fato da empresa ser obrigada a conceder as férias ao colaborador contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quando ele completa 12 meses de trabalho.  A questão é alvo de debates justamente pelo fato de […]

Jogos Corporativos: o que são e quais os benefícios de utilizá-los na empresa

jogos corporativos

Encontrar alternativas para deixar a jornada de trabalho mais atrativa e eficiente é um grande desafio para muitos gestores de Recursos Humanos. Acabar com a burocracia existente é uma necessidade. Para isso, uma opção são os jogos corporativos. Embora algumas instituições ainda não façam uso dessa estratégia, ela já está presente na realidade de muitas […]

Triagem de Currículos: o que é, como funciona e qual a sua importância

Triagem de Currículos o que é, como funciona e qual a sua importância

A triagem de currículos é uma etapa muito importante em um processo seletivo, pois é neste momento, que o setor de Recursos Humanos consegue fazer uma análise entre os potenciais candidatos, que têm condições de buscar a vaga ofertada. Por cumprir um papel tão decisivo no recrutamento, ela precisa ser feita corretamente, pois caso não […]

Banco de horas negativo: o que é, como funciona e o que diz a lei

Banco de horas negativo: o que é, como funciona e o que diz a lei

O banco de horas negativo é uma situação bastante comum na jornada de trabalho, e a qual, as empresas e os gestores de Recursos Humanos precisam saber lidar. Apesar de algumas instituições não fazerem uso desse sistema por pensarem que ele é de difícil organização, ainda assim, é muito presente no ramo corporativo, pois é […]

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