Banco de Horas: Benefícios para Empresas e Colaboradores
O Banco de Horas tem se destacado no universo do RH, oferecendo vantagens tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Neste artigo, vamos desvendar o que é o Banco de Horas, como funciona na prática e como ele se alinha com a legislação trabalhista. Mas o que é o Banco de Horas? O Banco […]
Os 3 Erros Mais Comuns no Controle de Ponto: Como Evitá-los e Aprimorar sua Gestão
Você já parou para pensar nos desafios que o departamento pessoal enfrenta no controle de pontos? Vamos explorar os erros mais comuns e descobrir como evitá-los para aprimorar a gestão do tempo na sua empresa! 🕰️👥 1. Falta de Revisão Regular 🔄 Muitas vezes, nos esquecemos da importância da revisão periódica dos registros de ponto. […]
A Transformação Digital na Gestão de Pessoas: O Papel dos Sistemas de Controle de Ponto
A era digital trouxe consigo uma revolução na forma como as organizações abordam a gestão de pessoas. Neste contexto, a transformação digital tem sido uma força motriz, redefinindo os paradigmas tradicionais e impulsionando a inovação em todas as áreas empresariais. Um aspecto crucial dessa transformação é a forma como as empresas gerenciam o tempo e […]
Por que é Fundamental Estar Atento às Mudanças nas Portarias de Controle de Ponto
No mundo corporativo, a agilidade e a adaptação às mudanças são essenciais para o sucesso. Isso se aplica não apenas aos processos de negócios, mas também à conformidade com regulamentações e leis trabalhistas em constante evolução. As portarias de controle de ponto são um exemplo crucial disso, e estar atualizado e atento a essas mudanças é fundamental para empresas e profissionais de recursos humanos.
O Futuro do Controle de Acesso: Evo Facial AI-5 – Reconhecimento Facial Avançado
A segurança e o controle de acesso são aspectos críticos em qualquer ambiente, desde escritórios corporativos até instalações industriais. O avanço da tecnologia trouxe consigo uma evolução nos métodos de controle de acesso, e um exemplo notável desse progresso é o Terminal de Reconhecimento Facial Dinâmico Evo Facial AI-5, r que combina elegância com eficácia, […]
Relógio de Ponto Cartográfico nas Pequenas Empresas: Praticidade, Economia e Eficiência
O relógio de ponto cartográfico continua desempenhando um papel fundamental nas operações de pequenas empresas, proporcionando um controle de acesso eficaz e eficiente para os funcionários. Com a incorporação de melhorias tecnológicas, como o RepCon2, esses dispositivos continuam a se adaptar às necessidades em constante evolução do ambiente de trabalho moderno.
Como o ponto eletrônico pode auxiliar na gestão empresarial?
O ponto eletrônico é fundamental para que haja um controle efetivo da jornada de trabalho dos colaboradores. Porém, o que muitas pessoas talvez não saibam é que a ferramenta também pode ser uma ótima aliada na gestão empresarial. Além de eliminar a burocracia existente no setor de RH, este dispositivo também auxilia as empresas a […]
Controle de ponto para professores: qual a importância e como fazer.
O controle de ponto para professores ainda é um assunto que costuma causar certas dúvidas nos responsáveis pelas instituições de ensino no país, pois, a profissão tem algumas particularidades específicas. Diferentemente da grande parte das demais ocupações, os professores trabalham com horários específicos e jornadas de trabalho distintas, que podem variar de acordo com as […]
5 razões para não utilizar o controle de ponto por planilha
O controle de ponto por planilha foi, durante muito tempo, utilizado pelas mais diversas empresas do país, que buscavam por uma opção simples e prática para realizar a gestão da jornada de trabalho dos colaboradores. Porém, com o passar do tempo e o avanço da tecnologia, essa ferramenta foi sendo deixada de lado, especialmente por […]
O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção
O controle de ponto por exceção é um método bastante utilizado pelas empresas do país, sendo uma prática relativamente comum para gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores. Essa prática foi regulamentada após a implantação da Reforma Trabalhista, em 2017. Com a maior flexibilização das leis relacionadas ao trabalho, foi possível utilizar novas possibilidades para […]
