Férias vencidas: o que a CLT diz e quais as medidas a empresa deve tomar
O final de ano costuma ser desafiador para muitas empresas. Além da correria natural que a época proporciona, é necessário ter que lidar com outras questões referentes à jornada de trabalho. Entre elas, eventuais férias vencidas dos colaboradores. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante esse direito a todo profissional que esteja sob esse […]
O que a CLT diz sobre controle de ponto?
A jornada de trabalho é composta por várias nuances, que acabam confundindo a cabeça dos gestores de RH. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as regras e leis trabalhistas, inclusive no que diz respeito ao controle de ponto. Muitas pessoas podem até pensar que é simples o ato de registrar a marcação da […]
5 problemas de RH que podem ser solucionados com a tecnologia
A jornada de trabalho é cheia de atividades, processos, burocracias e também problemas de RH, que costumam deixar os profissionais e gestores desta área de cabelo em pé. Naturalmente, a gestão de pessoas já é complicada por natureza. Lidar com humanos é um desafio diário, pois são profissionais com diferentes visões de mundo e personalidades. […]
Hora Noturna: o que é e como calcular
A jornada de trabalho tem várias questões que, por vezes, costumam levantar algumas dúvidas na cabeça dos gestores de RH e líderes empresariais. Uma delas diz respeito à hora noturna. Amparada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ela é um direito trabalhista, e garante que tanto a empresa quanto o colaborador possam utilizá-la, caso […]
5 erros de gestão da jornada de trabalho que resultam em processos trabalhistas
A jornada de trabalho possui várias nuances, que podem confundir a cabeça dos gestores de Recursos Humanos e demais líderes empresariais. Com tanta coisa por saber, algumas pessoas podem acabar cometendo erros, que resultam em processos trabalhistas, e são muito ruins para a credibilidade da empresa. Para se ter uma ideia, somente no ano de […]
Vender férias: o que significa e como funciona
As leis trabalhistas amparam juridicamente a empresa e os colaboradores. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é encarregada por reger as burocracias envolvendo a jornada de trabalho, entre elas, a venda de férias. Essa solução, muitas vezes, é utilizada por profissionais que estejam precisando de uma remuneração extra para pagar contas. A opção também […]
Sobreaviso: o que é e como funciona
A jornada de trabalho possui vários aspectos burocráticos, e que devem ser observados com muita atenção pelas empresas e gestores de RH, a fim de garantir que a carga horária trabalhada seja paga corretamente. Entre esses assuntos, um que costuma levantar dúvidas é em relação ao sobreaviso. Este sistema se refere basicamente ao tempo de […]
O que é e como calcular o DSR sobre comissão
Pelas leis trabalhistas brasileiras, todo trabalhador tem direito ao menos a um dia de descanso semanal, que precisa ser remunerado. Isso ocorre até mesmo com pessoas que são comissionadas, o que é conhecido como DSR sobre comissão. A sigla é a abreviação de Descanso Semanal Remunerado. Ele foi criado para proporcionar ao trabalhador mais qualidade […]
Turnover: você sabe o que é?
Manter o bem-estar dos funcionários e montar um ambiente de trabalho agradável são alguns dos principais desafios vivenciados pelos gestores das empresas, que tem como missão, impedir o crescimento do turnover. Isso é realmente mais desafiador do que parece. O Brasil é o país que teve a pior taxa de rotatividade, em comparação a outras […]
RH baseado em dados: o que é?
A tecnologia tem alterado a forma como os processos vêm sendo realizados, principalmente pela possibilidade de armazenar várias informações em apenas um lugar. Isso tem ajudado o departamento de Recursos Humanos, que têm novas possibilidades. Esse é o chamado RH baseado em dados. Por natureza, esse é um setor que trabalha com um grande volume […]
