Como funciona e o que diz a lei sobre as férias compulsórias
Férias compulsórias é um assunto que costuma causar certa polêmica na rotina corporativa. Isso ocorre pelo fato da empresa ser obrigada a conceder as férias ao colaborador contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quando ele completa 12 meses de trabalho. A questão é alvo de debates justamente pelo fato de […]
Triagem de Currículos: o que é, como funciona e qual a sua importância
A triagem de currículos é uma etapa muito importante em um processo seletivo, pois é neste momento, que o setor de Recursos Humanos consegue fazer uma análise entre os potenciais candidatos, que têm condições de buscar a vaga ofertada. Por cumprir um papel tão decisivo no recrutamento, ela precisa ser feita corretamente, pois caso não […]
Banco de horas negativo: o que é, como funciona e o que diz a lei
O banco de horas negativo é uma situação bastante comum na jornada de trabalho, e a qual, as empresas e os gestores de Recursos Humanos precisam saber lidar. Apesar de algumas instituições não fazerem uso desse sistema por pensarem que ele é de difícil organização, ainda assim, é muito presente no ramo corporativo, pois é […]
4 razões para utilizar o controle de ponto online
A tecnologia é uma grande aliada na gestão da jornada de trabalho, especialmente para as empresas que têm muitos colaboradores em seu quadro de trabalho. Uma solução para a resolução desses problemas é o controle de ponto online. Esse sistema tem conquistado cada vez mais a admiração dos profissionais de Recursos Humanos e também dos […]
O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto offline
A jornada de trabalho, constantemente, acompanha as mudanças tecnológicas que ocorrem na sociedade, e que ajudam a melhorar as relações trabalhistas. Uma dessas soluções modernas é o controle de ponto offline. Essa foi mais uma possibilidade que surgiu com o objetivo de tornar mais efetiva e menos burocrática a gestão de pessoas, aumentando a autonomia […]
Como o controle de jornada pode ajudar na gestão de férias dos colaboradores?
Fazer o controle da jornada de trabalho é uma das principais dificuldades enfrentadas pelos gestores e líderes empresariais, que precisam lidar com muitas questões importantes, entre elas, a gestão de férias. Os passivos trabalhistas são um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas do Brasil. De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), apenas em […]
Portaria 1486: o que é o que mudou em relação à Portaria 671
A jornada de trabalho é composta por muitas situações, que estão constantemente em mudanças. Essas alterações impactam diretamente na gestão das empresas e também no setor de Recursos Humanos. A mais atual delas foi a Portaria 1486. Essa nova diretriz, que entrou em vigor em junho de 2022, alterou algumas questões da Portaria 671, atualizando […]
Férias vencidas: o que a CLT diz e quais as medidas a empresa deve tomar
O final de ano costuma ser desafiador para muitas empresas. Além da correria natural que a época proporciona, é necessário ter que lidar com outras questões referentes à jornada de trabalho. Entre elas, eventuais férias vencidas dos colaboradores. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante esse direito a todo profissional que esteja sob esse […]
Adicional de Insalubridade: o que é, quem tem direito e como calcular
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) rege várias situações da jornada de trabalho, amparando tanto a empresa quanto o colaborador, de modo que direitos como o adicional de insalubridade sejam cumpridos. Destinado aos profissionais que trabalham em condições insalubres, ele deve ser pago normalmente, assim como questões como adicional noturno, Direito Semanal Remunerado (DSR) […]
O que muda no controle de jornada no teletrabalho?
A jornada de trabalho está em constante modificação. Até por conta disso, alguns profissionais de Recursos Humanos podem ter dúvidas sobre ela. A mais recente atualização diz respeito ao controle de ponto no teletrabalho. Esse regime de trabalho ganhou mais espaço após a pandemia de Covid-19 ter começado, em março de 2020, quando as empresas […]
