O que é a nova Portaria 4.198 do MTP e como ela altera a Portaria 671
A jornada de trabalho passou por mais uma mudança com a chegada da Portaria 4.198 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP). Ela entrou em vigor para deixar ainda mais específicas algumas relações trabalhistas. Esse novo documento alterou algumas regras que estavam previstas na Portaria 671, que entrou em vigor no mês de novembro de […]
O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto offline
A jornada de trabalho, constantemente, acompanha as mudanças tecnológicas que ocorrem na sociedade, e que ajudam a melhorar as relações trabalhistas. Uma dessas soluções modernas é o controle de ponto offline. Essa foi mais uma possibilidade que surgiu com o objetivo de tornar mais efetiva e menos burocrática a gestão de pessoas, aumentando a autonomia […]
Portaria 1486: o que é o que mudou em relação à Portaria 671
A jornada de trabalho é composta por muitas situações, que estão constantemente em mudanças. Essas alterações impactam diretamente na gestão das empresas e também no setor de Recursos Humanos. A mais atual delas foi a Portaria 1486. Essa nova diretriz, que entrou em vigor em junho de 2022, alterou algumas questões da Portaria 671, atualizando […]
O que é e como calcular o DSR sobre comissão
Pelas leis trabalhistas brasileiras, todo trabalhador tem direito ao menos a um dia de descanso semanal, que precisa ser remunerado. Isso ocorre até mesmo com pessoas que são comissionadas, o que é conhecido como DSR sobre comissão. A sigla é a abreviação de Descanso Semanal Remunerado. Ele foi criado para proporcionar ao trabalhador mais qualidade […]
RH baseado em dados: o que é?
A tecnologia tem alterado a forma como os processos vêm sendo realizados, principalmente pela possibilidade de armazenar várias informações em apenas um lugar. Isso tem ajudado o departamento de Recursos Humanos, que têm novas possibilidades. Esse é o chamado RH baseado em dados. Por natureza, esse é um setor que trabalha com um grande volume […]
RH 4.0: O que é e como aplicá-lo em sua empresa
As novas tecnologias estão surgindo a todo momento. Elas têm definido os rumos que a sociedade vem tomando, e não é diferente nas empresas. Recentemente, o conceito de RH 4.0 tem ficado em evidência. Essa mudança, assim como outras que aconteceram ao longo da história, inevitavelmente causará impactos nas decisões e estratégias a serem tomadas […]
Ainda vale a pena utilizar o relógio de ponto cartográfico?
Embora as leis trabalhistas exijam que empresas com mais de 20 funcionários façam a marcação de ponto eletrônico, é essencial que toda e qualquer companhia realize os registros, para garantir mais eficiência na gestão das jornadas de trabalho. No mercado, existem duas opções de relógios marcadores: o eletrônico (biométrico) e o mecânico (cartográfico). Os relógios […]
Impactos da Portaria 671 para o RH
Normativa, que estabelece uma nova classificação dos pontos eletrônicos, afeta diretamente a gestão do RH das empresas, mas pode impactar de forma benéfica no controle da jornada de trabalho, otimizando as atividades e deixando o processo todo automatizado Você já ouviu falar da Portaria 671? Implantada pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) em 08 […]
