A Evolução das Leis de Trabalho Remoto no Brasil
Com o avanço da tecnologia e a crescente demanda por flexibilidade por parte dos trabalhadores, o trabalho remoto emergiu como uma modalidade de trabalho cada vez mais proeminente, não só no Brasil, mas em todo o mundo. Durante a pandemia de covid-19, essa forma de trabalho tornou-se ainda mais relevante, impulsionando uma série de mudanças legislativas e regulatórias. Neste artigo, vamos explorar a evolução das leis de trabalho remoto no Brasil, desde os marcos regulatórios até as implicações para empregadores e empregados.
Descomplicando o Controle de Ponto Eletrônico: Conheça as Modalidades e Regras
O controle de horário dos funcionários é uma prática regulamentada pelo art. 74 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tornando-se obrigatório para empresas com mais de 20 colaboradores. Nesse cenário, a CLT também estipula que aqueles que trabalham fora do estabelecimento devem ter meios para registrar seus horários. A opção pelo regime de ponto […]
Tipos de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP) Conforme a Portaria 671
A Portaria 671, emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, trouxe mudanças significativas nas regras relacionadas aos Registradores Eletrônicos de Ponto (REP). Esses dispositivos desempenham um papel crucial no registro preciso da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com as regulamentações trabalhistas. No entanto, a portaria estabelece três tipos distintos de REP.
Por que é Fundamental Estar Atento às Mudanças nas Portarias de Controle de Ponto
No mundo corporativo, a agilidade e a adaptação às mudanças são essenciais para o sucesso. Isso se aplica não apenas aos processos de negócios, mas também à conformidade com regulamentações e leis trabalhistas em constante evolução. As portarias de controle de ponto são um exemplo crucial disso, e estar atualizado e atento a essas mudanças é fundamental para empresas e profissionais de recursos humanos.
O Futuro do Controle de Acesso: Evo Facial AI-5 – Reconhecimento Facial Avançado
A segurança e o controle de acesso são aspectos críticos em qualquer ambiente, desde escritórios corporativos até instalações industriais. O avanço da tecnologia trouxe consigo uma evolução nos métodos de controle de acesso, e um exemplo notável desse progresso é o Terminal de Reconhecimento Facial Dinâmico Evo Facial AI-5, r que combina elegância com eficácia, […]
Relógio de Ponto Cartográfico nas Pequenas Empresas: Praticidade, Economia e Eficiência
O relógio de ponto cartográfico continua desempenhando um papel fundamental nas operações de pequenas empresas, proporcionando um controle de acesso eficaz e eficiente para os funcionários. Com a incorporação de melhorias tecnológicas, como o RepCon2, esses dispositivos continuam a se adaptar às necessidades em constante evolução do ambiente de trabalho moderno.
Como o ponto eletrônico pode auxiliar na gestão empresarial?
O ponto eletrônico é fundamental para que haja um controle efetivo da jornada de trabalho dos colaboradores. Porém, o que muitas pessoas talvez não saibam é que a ferramenta também pode ser uma ótima aliada na gestão empresarial. Além de eliminar a burocracia existente no setor de RH, este dispositivo também auxilia as empresas a […]
4 razões para utilizar o controle de ponto online
A tecnologia é uma grande aliada na gestão da jornada de trabalho, especialmente para as empresas que têm muitos colaboradores em seu quadro de trabalho. Uma solução para a resolução desses problemas é o controle de ponto online. Esse sistema tem conquistado cada vez mais a admiração dos profissionais de Recursos Humanos e também dos […]
O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto sem contato
O avanço da tecnologia ampliou e modificou muitos processos ao longo da história, inclusive na jornada de trabalho, que passou a ter melhores opções para a gestão dos colaboradores. Uma delas é o controle de ponto sem contato. Assim como o home office e o teletrabalho, essa ferramenta ficou mais popular após a pandemia de […]
Ainda vale a pena utilizar o relógio de ponto cartográfico?
Embora as leis trabalhistas exijam que empresas com mais de 20 funcionários façam a marcação de ponto eletrônico, é essencial que toda e qualquer companhia realize os registros, para garantir mais eficiência na gestão das jornadas de trabalho. No mercado, existem duas opções de relógios marcadores: o eletrônico (biométrico) e o mecânico (cartográfico). Os relógios […]
