Reduzir Jornada de Trabalho Sem Diminuir Salários: Projeto de Lei Aprovado no Senado
A jornada de trabalho de 4 dias é um projeto que tem como princípio utilizar a lógica do “100 – 80 – 100“, que consiste em: 100% do salário; 80% de tempo e 100% de produtividade. No Reino Unido, o projeto piloto ocorreu no início deste ano, com a participação de 2.900 colaboradores de 61 […]
Aumento do Salário Mínimo em 2024: Impactos e Benefícios para os Trabalhadores
A partir deste mês, os trabalhadores brasileiros receberão um salário-mínimo de R$ 1.412, marcando um aumento de 6,97% em relação ao valor de R$ 1.320 que vigorou de maio a dezembro de 2023. Aprovado no Orçamento Geral da União de 2024, esse reajuste reflete não apenas a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao […]
Ampliando o Feriado de Forma Produtiva: Acordo de Compensação de Horas
Acordo de Compensação de Horas
Demissão por Justa Causa: Entenda as Situações e Consequências
É uma medida extrema que pode ser adotada quando infelizmente um colaborador comete uma falta grave, justificando o término do contrato de trabalho. A legislação trabalhista brasileira estabelece diversos motivos que podem levar a essa modalidade de desligamento. Vamos conhecer alguns deles: Em casos de demissão por justa causa, o trabalhador perde alguns direitos trabalhistas […]
Os 3 Erros Mais Comuns no Controle de Ponto: Como Evitá-los e Aprimorar sua Gestão
Você já parou para pensar nos desafios que o departamento pessoal enfrenta no controle de pontos? Vamos explorar os erros mais comuns e descobrir como evitá-los para aprimorar a gestão do tempo na sua empresa! 🕰️👥 1. Falta de Revisão Regular 🔄 Muitas vezes, nos esquecemos da importância da revisão periódica dos registros de ponto. […]
Um Guia Completo: Direito às Férias.
As férias representam um direito fundamental para os trabalhadores, garantindo um merecido período de descanso. No Brasil, esse direito está consolidado no artigo 7º, inciso XVII da Constituição da República. Neste guia, exploraremos o significado, a história, a aquisição, a concessão e outros aspectos essenciais relacionados às férias. O Significado e História: O direito a […]
A Transformação Digital na Gestão de Pessoas: O Papel dos Sistemas de Controle de Ponto
A era digital trouxe consigo uma revolução na forma como as organizações abordam a gestão de pessoas. Neste contexto, a transformação digital tem sido uma força motriz, redefinindo os paradigmas tradicionais e impulsionando a inovação em todas as áreas empresariais. Um aspecto crucial dessa transformação é a forma como as empresas gerenciam o tempo e […]
Vantagens das Catracas com Reconhecimento Facial no Controle de Acesso
Ao utilizar tecnologia biométrica avançada, essas catracas garantem que apenas pessoas autorizadas tenham acesso a determinadas áreas. O reconhecimento facial é uma forma altamente segura de autenticação, sem fraudes, proporcionando tranquilidade aos gestores de segurança e aos ocupantes do prédio.
Benefícios da Automatização do Controle de Ponto: Economia de Tempo e Precisão
A gestão eficiente do tempo dos funcionários é essencial para qualquer empresa. Além de cumprir as regulamentações trabalhistas, um controle de ponto eficaz pode economizar tempo e recursos valiosos. Uma maneira de alcançar isso é por meio da automatização do controle de ponto. Neste artigo, exploraremos os benefícios dessa automatização e como ela pode simplificar […]
Tipos de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP) Conforme a Portaria 671
A Portaria 671, emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, trouxe mudanças significativas nas regras relacionadas aos Registradores Eletrônicos de Ponto (REP). Esses dispositivos desempenham um papel crucial no registro preciso da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com as regulamentações trabalhistas. No entanto, a portaria estabelece três tipos distintos de REP.
