Ponto Eletrônico ou Manual?
O controle de ponto é obrigatório para todas as empresas com mais de 20 funcionários, de acordo com a CLT. No Artigo 74, a Lei estipula a forma como esse controle deve ser feito: em registro manual, mecânico ou eletrônico. Mas como saber se a sua empresa deve usar Ponto Eletrônico ou Manual? O registro […]
Relógio de Ponto Móvel
Desde 20 de setembro de 2019, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a fazer o controle de jornada de seus colaboradores, por imposição da Lei 13.874. Esse controle pode ser feito de forma manual, mecânica ou por relógio de ponto eletrônico. Para que a empresa adote o sistema de ponto eletrônico, é importante […]
Controle de Ponto para Plantonista
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), existem regras que determinam os formatos de jornada de trabalho. Por esse motivo, é essencial fazer um bom controle de ponto para ter certeza de que o plantonista não está excedendo a carga horária e dessa forma evitar problemas no futuro. A melhor forma de fazer […]
O Relógio de Ponto é Obrigatório Para Todas Empresa
Em 1943, o então presidente, Getulio Vargas, sancionou a CLT (Consolidação das leis do trabalho), no decreto de lei nº 5.452. A intenção era regulamentar as relações individuais e coletivas de trabalho. A CLT foi resultado de 13 anos de trabalho e entre todos os itens, ela regulamentava a jornada de trabalho de 8 horas […]
Fuja dos Processos Trabalhistas
Conhecer bem todas as leis trabalhistas e saber sobre os direitos e deveres da empresa e do funcionário, é o caminho mais seguro para minimizar o risco de ter que enfrentar um processo trabalhista. Apesar de ser impossível saber quando um funcionário irá acionar a justiça do trabalho, a melhor forma de se precaver é […]
