{"id":104,"date":"2019-11-08T16:31:10","date_gmt":"2019-11-08T19:31:10","guid":{"rendered":"http:\/\/tecnoponto.com\/blog\/?p=104"},"modified":"2019-11-14T13:36:04","modified_gmt":"2019-11-14T16:36:04","slug":"gestao-de-risco-e-compliance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/gestao-de-risco-e-compliance\/","title":{"rendered":"Compliance e Gest\u00e3o de Risco nas Rotinas do RH."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"http:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/post-geral-tecno-blog-1-1024x512.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-109\" srcset=\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/post-geral-tecno-blog-1.png 1024w, https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/post-geral-tecno-blog-1-300x150.png 300w, https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/post-geral-tecno-blog-1-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\nPraticas\nainda desconhecidas no meio empresarial, mas que v\u00eam a cada dia\nganhando mais espa\u00e7o dentro das organiza\u00e7\u00f5es, a integra\u00e7\u00e3o da\ngest\u00e3o de risco e Compliance, podem\nbeneficiar empresas e prevenir amea\u00e7as externas e internas que levem\nrisco \u00e0s empresas. \n<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O\nque \u00e9 Gest\u00e3o de Risco?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se\ntrata de uma s\u00e9rie de atitudes que visam mensurar e combater os\nriscos e evitar que eles comprometam os lucros. S\u00e3o\nprocessos\nque tem como objetivo, corrigir defici\u00eancias e evitar falhas que\ncomprometam a organiza\u00e7\u00e3o. Significa tamb\u00e9m, criar estrat\u00e9gias\nque possibilitem\no equil\u00edbrio\nentre metas a serem cumpridas e as amea\u00e7as que as cercam.\n\n<\/p>\n\n\n\n<p>Independente\ndo tamanho da empresa, a gest\u00e3o dos riscos \u00e9 parte decisiva para\ndefinir o futuro e a capacidade de crescimento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O\nque\n\u00e9 Compliance?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Compliance,\nvem do verbo \u201cto comply\u201d, em ingl\u00eas, que\nem tradu\u00e7\u00e3o\nlivre significa\n\u201ccumprir\u201d.\nEm\ndefini\u00e7\u00e3o, \u00e9 a a\u00e7\u00e3o de estar em conformidade com as regras, um\ncrit\u00e9rio de cumprimento \u00e0s legisla\u00e7\u00f5es vigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>No\nBrasil, a utiliza\u00e7\u00e3o de Compliance,\nteve in\u00edcio nas institui\u00e7\u00f5es financeiras, com cria\u00e7\u00e3o da Lei de\nPreven\u00e7\u00e3o a Lavagem de\nDinheiro (9.613\/98).\nEssa\nLei obrigou, sob pena de responsabiliza\u00e7\u00e3o civil e criminal de seus\ndirigentes, que as institui\u00e7\u00f5es criassem departamentos para\nprevenir e monitorar a lavagem de dinheiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa\nforma, termos jur\u00eddicos estrangeiros\nforam aplicados a rotina das organiza\u00e7\u00f5es brasileiras,\ncomo por exemplo, &#8220;KYC (Know Your Customer)&#8221; e &#8221; KYE\n(Know Your Employee)&#8221;, que significam respectivamente &#8220;Conhe\u00e7a\no seu Cliente&#8221; e &#8220;Conhe\u00e7a o seu Funcion\u00e1rio&#8221;. \n<\/p>\n\n\n\n<p>\n<strong>Mas\nem que Compliance e Gest\u00e3o de Risco t\u00eam\na ver com as rotinas do RH?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\nDe\ncerta forma, as rela\u00e7\u00f5es com clientes e funcion\u00e1rios pode ser a\ncausadora da quebra de Compliance.\nO termo conhe\u00e7a seu cliente, pode ser aplicado diretamente nas\nquest\u00f5es do RH no aspecto preventivo, como por exemplo, na\nterceiriza\u00e7\u00e3o, onde voc\u00ea \u00e9 cliente.<\/p>\n\n\n\n<p>\nSe\na sua empresa, sem agir preventivamente, contrata uma prestadora de\nservi\u00e7os que est\u00e1 envolvida em processos trabalhistas, e no\ndecorrer da presta\u00e7\u00e3o do seu servi\u00e7o, acontece um acidente de\ntrabalho por neglig\u00eancia dessa terceirizada, a sua empresa ser\u00e1\npunida por responsabilidade subsidi\u00e1ria. Isso ir\u00e1 causar dano\nfinanceiro e a imagem da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>\nPor\nisso, \u00e9 importante que ao contratar um prestador de servi\u00e7os, seja\nlevado em considera\u00e7\u00e3o todo o hist\u00f3rico da empresa. Ou seja, a\nado\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de Compliance\nno sentido de KYC.<\/p>\n\n\n\n<p>\nAgora,\nquando se fala em KYE, s\u00e3o v\u00e1rias estrat\u00e9gias que podem ser\ncriadas, como por exemplo, uma investiga\u00e7\u00e3o social, que n\u00e3o\ninfrinja normas trabalhistas na hora da contrata\u00e7\u00e3o. Exigir que o\ncandidato tenha bons antecedentes c\u00edveis e criminais \u00e9 uma boa\npr\u00e1tica. \n<\/p>\n\n\n\n<p>\nOutra\nforma de criar uma pol\u00edtica de Compliance\ne gest\u00e3o de Risco \u00e9 adotar pr\u00e1ticas como treinamentos, palestras,\nparticipa\u00e7\u00e3o nos lucros, ado\u00e7\u00e3o de c\u00f3digos e condutas, canais de\nden\u00fancia de abusos dentro do ambiente corporativo, para evitar\nden\u00fancias de ass\u00e9dio, seja moral, sexual ou discrimina\u00e7\u00e3o. Isso\nfar\u00e1 com que apenas funcion\u00e1rios que estejam realmente\ncomprometidos com a empresa, sejam mantidos.<\/p>\n\n\n\n<p> Controles eficientes de jornada de trabalho, s\u00e3o eficientes para evitar <strong><a href=\"http:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2019\/09\/09\/como-prevenir-a-sua-empresa-do-risco-de-sofrer-um-processo-trabalhista\/ \" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas (abre numa nova aba)\">reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/a><\/strong> por horas extras. Tudo isso deve fazer parte de uma pol\u00edtica de Compliance e Gerenciamento de Risco.<\/p>\n\n\n\n<p>E\n\u00e9\nbom salientar que a tecnologia deve ser utilizada a\nfavor do RH. Quando se automatiza os processos, est\u00e1 se otimizando\ntempo e recursos. O planejamento de forma estruturada, minimiza\nriscos desnecess\u00e1rios. \n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praticas ainda desconhecidas no meio empresarial, mas que v\u00eam a cada dia ganhando mais espa\u00e7o dentro das organiza\u00e7\u00f5es, a integra\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de risco e Compliance, podem beneficiar empresas e prevenir amea\u00e7as externas e internas que levem risco \u00e0s empresas. O que \u00e9 Gest\u00e3o de Risco? 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