{"id":460,"date":"2021-06-29T08:42:28","date_gmt":"2021-06-29T11:42:28","guid":{"rendered":"http:\/\/tecnoponto.com\/blog\/?p=460"},"modified":"2021-06-29T08:42:29","modified_gmt":"2021-06-29T11:42:29","slug":"qual-a-importancia-do-equilibrio-emocional-no-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/qual-a-importancia-do-equilibrio-emocional-no-rh\/","title":{"rendered":"Qual a import\u00e2ncia do equil\u00edbrio emocional no RH?"},"content":{"rendered":"\n
\"EQUIL\u00cdBRIO<\/figure>\n\n\n\n

O equil\u00edbrio emocional no RH impacta diretamente na produtividade, na organiza\u00e7\u00e3o e nos resultados entregues pelos colaboradores. Para isso, o RH \u00e9 respons\u00e1vel por incentivar pol\u00edticas que contribuem para o bem-estar psicol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

Os \u00faltimos anos t\u00eam sido dif\u00edceis para todos, com a chegada da pandemia foi preciso enfrentar in\u00fameras mudan\u00e7as e adapta\u00e7\u00f5es. Se antes j\u00e1 era complicado, atualmente tornou-se ainda mais dif\u00edcil administrar a raz\u00e3o e equil\u00edbrio emocional.<\/p>\n\n\n\n

As transforma\u00e7\u00f5es causadas pelo coronav\u00edrus n\u00e3o se limitam \u00e0 vida pessoal. O ambiente de trabalho tamb\u00e9m foi afetado. Assim como a \u00e1rea de Recursos Humanos, talvez uma das mais afetadas devido a sua liga\u00e7\u00e3o direta com a gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Em meio a tantas mudan\u00e7as, n\u00e3o deve-se esquecer que existem vidas! Por isso, mais do que nunca \u00e9 preciso dar aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental e ao equil\u00edbrio emocional dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Mas como manter o equil\u00edbrio emocional? Qual o papel do RH nesse assunto? Continue a leitura e descubra mais sobre o tema!<\/p>\n\n\n\n

A import\u00e2ncia do equil\u00edbrio emocional no RH<\/h2>\n\n\n\n

A import\u00e2ncia do equil\u00edbrio emocional no RH est\u00e1 diretamente relacionada com a gest\u00e3o de pessoas e a necessidade de prezar pela cultura organizacional.<\/p>\n\n\n\n

Mas, para isso, toda a equipe precisa conhecer e desenvolver conhecimentos sobre controle emocional, auto motiva\u00e7\u00e3o, empatia e autoconhecimento. Conceitos como esses s\u00e3o essenciais para manter a rotina e os compromissos, preservar a sa\u00fade mental e, principalmente, o equil\u00edbrio emocional.<\/p>\n\n\n\n

Sendo assim, o RH tem muito a contribuir para o equil\u00edbrio emocional dos seus colaboradores. Confira:<\/p>\n\n\n\n

5 fatores que colaboram para o equil\u00edbrio emocional do colaborador<\/h2>\n\n\n\n

A \u00e1rea de Recursos Humanos n\u00e3o s\u00f3 pode colaborar para o equil\u00edbrio emocional do colaborador, como deve incentivar a ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas nesse sentido. <\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, conhe\u00e7a 5 medidas simples que podem contribuir para o equil\u00edbrio emocional no ambiente de trabalho:<\/p>\n\n\n\n

Incentivo \u00e0 pr\u00e1tica de atividade f\u00edsica<\/h3>\n\n\n\n

A pr\u00e1tica de exerc\u00edcios f\u00edsicos \u00e9 recomendada em qualquer momento da vida, ela contribui para manter uma qualidade de vida tanto da parte f\u00edsica quanto emocional. <\/p>\n\n\n\n

Dentro do ambiente da empresa, a pr\u00e1tica de atividade f\u00edsica tamb\u00e9m deve ser incentivada, porque combate o sedentarismo e contribui para o equil\u00edbrio emocional.<\/p>\n\n\n\n

Ambiente de trabalho adequado<\/h3>\n\n\n\n

Trabalhar em um ambiente adequado \u00e9 essencial para o bem-estar de qualquer um. Ainda mais em tempos de pandemia, o ambiente de trabalho precisa ser devidamente arejado, higienizado e manter o distanciamento necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Afinal, o colaborador passa grande parte do seu dia dentro do escrit\u00f3rio da empresa. Se o ambiente for desorganizado ou desagrad\u00e1vel pode contribuir para quadros de estresse e, consequentemente, aumentar as rela\u00e7\u00f5es conflituosas.<\/p>\n\n\n\n

Momentos de descontra\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

O setor de RH tamb\u00e9m deve ser o respons\u00e1vel por pol\u00edticas de descontra\u00e7\u00e3o dentro da empresa. Gerar engajamento, promover encontros, conversar e conhecer melhor uns aos outros \u00e9 a receita do sucesso para instaurar um clima amig\u00e1vel e aumentar a produtividade da equipe.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, conviver em um ambiente rodeado de amigos e colegas auxilia significativamente na manuten\u00e7\u00e3o do equil\u00edbrio emocional.<\/p>\n\n\n\n

Evitar o ac\u00famulo de tarefas e os prazos apertados<\/h3>\n\n\n\n

Se uma empresa deseja alcan\u00e7ar os melhores resultados e atingir todas as metas propostas, \u00e9 essencial que seja realista no seu planejamento.<\/p>\n\n\n\n

O RH tamb\u00e9m deve considerar as capacidades e compet\u00eancia do time e planejar demandas alcan\u00e7\u00e1veis e com um prazo realista. A elabora\u00e7\u00e3o de tarefas imposs\u00edveis s\u00f3 contribui para que a equipe se sinta sobrecarregada e desmotivada.<\/p>\n\n\n\n

Cuidado com as horas extras<\/h3>\n\n\n\n

Todo gestor de pessoal deve se manter atento \u00e0 jornada de trabalho dos seus colaboradores. A realiza\u00e7\u00e3o de muitas horas extras n\u00e3o deve passar batido pelos profissionais de Recursos Humanos, afinal isso impacta diretamente no equil\u00edbrio emocional do colaborador.<\/p>\n\n\n\n

O cuidado precisa ser redobrado com aquelas empresas que desempenham a jornada em home office. Nesse novo modelo a adapta\u00e7\u00e3o pode ficar um pouco prejudicada, comprometendo a produtividade e fazendo com que o profissional leve mais tempo para concluir as tarefas.<\/p>\n\n\n\n

Para realizar com controle eficiente e seguro da quantidade de horas extras o RH pode contar com o aux\u00edlio de um sistema de controle de ponto<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

O Controle de Ponto Online<\/a> da Tecnoponto \u00e9 o ideal para as empresas em home office. O software consegue gerenciar de forma segura as horas extras realizadas e fornecer um relat\u00f3rio atualizado para o gestor. Assim, a empresa ter\u00e1 um maior controle da jornada dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Se pretende investir em um sistema de registro de ponto online, conhe\u00e7a o Tecnoponto Gold<\/a>, que \u00e9 homologado pelo MTE e possui aplicativo para registro de ponto no celular.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A Tecnoponto<\/a> \u00e9 uma empresa que oferece solu\u00e7\u00f5es em controle de ponto e pode te ajudar a solucionar as complica\u00e7\u00f5es devido \u00e0s horas extras! Conhe\u00e7a os nossos servi\u00e7os<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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