{"id":519,"date":"2021-11-03T16:02:07","date_gmt":"2021-11-03T19:02:07","guid":{"rendered":"http:\/\/tecnoponto.com\/blog\/?p=519"},"modified":"2021-11-03T16:02:08","modified_gmt":"2021-11-03T19:02:08","slug":"formas-para-ter-um-controle-de-ponto-eficiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/formas-para-ter-um-controle-de-ponto-eficiente\/","title":{"rendered":"FORMAS PARA TER UM CONTROLE DE PONTO EFICIENTE"},"content":{"rendered":"\n

Realizar o controle de ponto da forma correta \u00e9 uma tarefa bem dif\u00edcil, n\u00e3o podemos negar. Mas, uma das principais utilidades do controle de ponto \u00e9 evitar preju\u00edzos financeiros para a empresa, como problemas a serem resolvidos com a Justi\u00e7a  do Trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Por isso, essa pr\u00e1tica consiste em documentar os hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda dos colaboradores a fim de evitar tais problemas. Al\u00e9m disso, a partir do controle de ponto, \u00e9 poss\u00edvel avaliar, baseado em dados, as faltas, atrasos, f\u00e9rias e horas extras.<\/p>\n\n\n\n

Durante muitos anos, o controle de ponto foi feito de forma manual. Por\u00e9m, atualmente, com o aux\u00edlio da tecnologia, \u00e9 poss\u00edvel automatizar o controle de ponto. Mas para que voc\u00ea entenda com mais precis\u00e3o como funciona cada detalhe desse assunto, continue lendo o texto. <\/p>\n\n\n\n

Veja mais:<\/strong> Descubra Como Funciona o Controle de Ponto Online<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00c9 obrigat\u00f3rio fazer <\/strong>controle de ponto<\/strong>? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antes de qualquer coisa, sim, as empresas s\u00e3o obrigadas a fazer o  controle de ponto quando possuem acima de 20 colaboradores. Conforme o artigo 74 da CLT, o registro pode ser feito de tr\u00eas formas: manual, mec\u00e2nico ou eletr\u00f4nico. Al\u00e9m disso, \u00e9 muito importante que todas as empresas realizem o controle de jornada, principalmente por seguran\u00e7a jur\u00eddica. <\/p>\n\n\n\n

Por anos a legisla\u00e7\u00e3o foi passando por altera\u00e7\u00f5es, principalmente devido \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de novas leis. Com a portaria 1510, em 2009, o ponto eletr\u00f4nico finalmente foi regulamentado, especificando as regras que devem ser seguidas. Com isso, o ponto eletr\u00f4nico \u00e9 um sistema moderno, que entrega informa\u00e7\u00f5es em tempo real.<\/p>\n\n\n\n

Lembrando que a falta de controle de ponto pode gerar algumas situa\u00e7\u00f5es embara\u00e7osas para as empresas. Por exemplo, fica muito mais dif\u00edcil identificar os colaboradores que n\u00e3o est\u00e3o cumprindo com a carga hor\u00e1ria. <\/p>\n\n\n\n

Consequ\u00eancias de um <\/strong>controle de ponto<\/strong> mal organizado <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A falta de controle de ponto pode gerar diversos problemas para a sua empresa, caso algum colaborador decidir abrir processo trabalhista contra o seu neg\u00f3cio. Por outro lado, essa \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o f\u00e1cil de ser resolvida, com o uso de um aparelho que permita a gest\u00e3o de ponto.<\/p>\n\n\n\n

Para evitar processos trabalhistas, basta ter uma boa gest\u00e3o sobre o controle de ponto. Quando uma empresa \u00e9 mal organizada, existe neglig\u00eancia com o pagamento de horas extras, por exemplo. De fato, o processo trabalhista n\u00e3o \u00e9 algo que acontece imediatamente, mas pode ser fruto do descumprimento de regras.<\/p>\n\n\n\n

Um software de registro de ponto apresenta todas as informa\u00e7\u00f5es sobre a jornada de trabalho. \u00c9 ele quem registra informa\u00e7\u00f5es sobre horas extras, adicional noturno e descontos por faltas e atrasos. <\/p>\n\n\n\n

A import\u00e2ncia do <\/strong>controle de ponto <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ter um controle de ponto eficiente significa garantir uma rotina saud\u00e1vel para a sua empresa, al\u00e9m de ser uma \u00f3tima forma de organiza\u00e7\u00e3o. Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso. O controle de ponto tamb\u00e9m serve para: <\/p>\n\n\n\n