{"id":571,"date":"2022-03-24T14:58:19","date_gmt":"2022-03-24T17:58:19","guid":{"rendered":"http:\/\/tecnoponto.com\/blog\/?p=571"},"modified":"2022-06-24T09:37:51","modified_gmt":"2022-06-24T12:37:51","slug":"decreto-10-854-21-e-seus-impactos-na-legislacao-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/decreto-10-854-21-e-seus-impactos-na-legislacao-trabalhista\/","title":{"rendered":"Decreto 10.854\/21 e Seus impactos na Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

O Decreto n\u00ba 10.854\/21, que integra o chamado \u201cMarco Regulat\u00f3rio Trabalhista Infralegal\u201d, trouxe novidades em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as trabalhistas. <\/p>\n\n\n\n

Segundo o Governo Federal, foram revisadas, alteradas e\/ou revogadas mais de mil atos normativos no \u00e2mbito da Justi\u00e7a do Trabalho, com a sua compacta\u00e7\u00e3o em apenas 15 normas, compostas pelo Decreto n\u00ba 10.854\/2021, al\u00e9m de Portarias e Instru\u00e7\u00f5es Normativas.<\/p>\n\n\n\n

O principal intuito desse Decreto Regulamentar, foi desburocratizar a aplica\u00e7\u00e3o das leis trabalhistas, excluindo normas obsoletas e implementando diretrizes de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho mais f\u00e1ceis de serem cumpridas.<\/p>\n\n\n\n

Com isso, foi institu\u00eddo o Programa Permanente de Consolida\u00e7\u00e3o, Simplifica\u00e7\u00e3o e Desburocratiza\u00e7\u00e3o de Normas Trabalhistas Infralegais, e diversos decretos, normas e portarias foram extintos.<\/p>\n\n\n\n

A partir de agora as normas trabalhistas infralegais ser\u00e3o organizadas e compiladas. Sendo da seguinte forma: <\/p>\n\n\n\n

– A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, rela\u00e7\u00f5es de trabalho e pol\u00edticas p\u00fablicas de trabalho; <\/p>\n\n\n\n

– A seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho; <\/p>\n\n\n\n

– A inspe\u00e7\u00e3o do trabalho;<\/p>\n\n\n\n

– Os procedimentos de multas e recursos de processos administrativos trabalhistas;<\/p>\n\n\n\n

– As conven\u00e7\u00f5es e recomenda\u00e7\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho; <\/p>\n\n\n\n

– As profiss\u00f5es regulamentadas; <\/p>\n\n\n\n

– As normas administrativas.<\/p>\n\n\n\n

Veja mais: <\/strong>Como Evitar Processos Trabalhistas Por Horas Extras<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mas afinal, o que \u00e9 um Marco Regulat\u00f3rio? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Marco Regulat\u00f3rio das Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil (MROSC), \u00e9 uma esp\u00e9cie de agenda pol\u00edtica, que tem como objetivo melhorar o ambiente jur\u00eddico e institucional, principalmente dentro das empresas.<\/p>\n\n\n\n

As a\u00e7\u00f5es do Marco Regulat\u00f3rio auxiliam o Governo Federal a orientar tr\u00eas eixos da sociedade, ligados \u00e0 contratualiza\u00e7\u00e3o, sustentabilidade econ\u00f4mica e certifica\u00e7\u00e3o, em dimens\u00f5es trabalhistas normativas, como projetos de lei, decretos, portarias e dimens\u00f5es do conhecimento, como pesquisas, publica\u00e7\u00f5es, capacita\u00e7\u00e3o e entre outros fatores. <\/p>\n\n\n\n

Os Marcos Regulat\u00f3rios s\u00e3o eficientes em cen\u00e1rios conflituosos, j\u00e1 que eles auxiliam o governo junto a sociedade a desenvolver planos que diminuam situa\u00e7\u00f5es problem\u00e1ticas, tanto no cen\u00e1rio trabalhista, quanto no cen\u00e1rio social.<\/p>\n\n\n\n

Veja mais:<\/strong> Escolha um rel\u00f3gio de ponto econ\u00f4mico e invista na sua empresa<\/a><\/p>\n\n\n\n

E voc\u00ea sabe do que se trata esse Decreto? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Decreto n.\u00ba 10.854\/21 aborda o Programa Permanente de Consolida\u00e7\u00e3o, Simplifica\u00e7\u00e3o e Desburocratiza\u00e7\u00e3o de Normas Trabalhistas Infralegais, o Pr\u00eamio Nacional Trabalhista, e diversos outros temas trabalhistas importantes, como:<\/p>\n\n\n\n

– Aus\u00eancia de v\u00ednculo empregat\u00edcio com a tomadora de servi\u00e7os;<\/p>\n\n\n\n

– Descanso semanal remunerado;<\/p>\n\n\n\n

– Fiscaliza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

– Gratifica\u00e7\u00e3o natalina;<\/p>\n\n\n\n

– Institui\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio Nacional Trabalhista;<\/p>\n\n\n\n

Livro de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho Eletr\u00f4nico (ELIT);<\/p>\n\n\n\n

media\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

– Trabalho rural;<\/p>\n\n\n\n

-Trabalho tempor\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n

– Trabalho em pa\u00eds estrangeiro e FGTS;<\/p>\n\n\n\n

– Vale-transporte.<\/p>\n\n\n\n

Veja mais:<\/strong> 6 Raz\u00f5es para Come\u00e7ar a Usar Controle de Ponto pelo Celular<\/a><\/p>\n\n\n\n

Conseguiu entender como a implementa\u00e7\u00e3o de um novo decreto, pode afetar diversas \u00e1reas do mercado de trabalho? Compartilhe o conte\u00fado com os seus colegas e n\u00e3o esque\u00e7a de contar pra gente o que achou. <\/p>\n\n\n\n

E caso tenha interesse nas solu\u00e7\u00f5es de controle de jornada que oferecemos, basta acessar nosso site<\/a> ou entrar em contato<\/a> conosco. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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