{"id":615,"date":"2022-07-06T17:00:00","date_gmt":"2022-07-06T20:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/tecnoponto.com\/blog\/?p=615"},"modified":"2022-07-05T14:33:44","modified_gmt":"2022-07-05T17:33:44","slug":"recrutamento-online-nas-empresas-como-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/recrutamento-online-nas-empresas-como-funciona\/","title":{"rendered":"Recrutamento online nas empresas: como funciona"},"content":{"rendered":"\n
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Os novos dispositivos tecnol\u00f3gicos t\u00eam alterado a maneira como os seres humanos realizam suas atividades. Otimiza\u00e7\u00e3o de tempo deixou de ser um diferencial, e passou a ser uma necessidade. Nos processos seletivos, isso n\u00e3o \u00e9 diferente, pois muitas empresas j\u00e1 adotaram o recrutamento online.<\/p>\n\n\n\n

Essa nova modalidade de recrutamento ficou bastante em evid\u00eancia nos \u00faltimos anos, devido \u00e0 pandemia de Covid-19, gra\u00e7as \u00e0 sua seguran\u00e7a e agilidade, e tamb\u00e9m pelo fato dos candidatos e dos gestores respons\u00e1veis pelo processo seletivo n\u00e3o ficarem expostos ao v\u00edrus.<\/p>\n\n\n\n

Estar atento \u00e0s novas tend\u00eancias do mercado \u00e9 muito importante para o RH assumir o papel de lideran\u00e7a, garantindo que os processos seletivos sejam realizados de maneira assertiva, sem que a credibilidade da empresa seja prejudicada. <\/p>\n\n\n\n

Por isso, no texto de hoje, vamos explicar como funciona o recrutamento online e o que voc\u00ea precisa saber para utiliz\u00e1-lo em sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2019\/11\/25\/como-fazer-recrutamento-e-selecao\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9?<\/h2>\n\n\n\n

O recrutamento online \u00e9 uma forma de processo seletivo na qual grande parte das din\u00e2micas s\u00e3o realizadas pela internet. Desde quando a vaga \u00e9 ofertada, at\u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o ao candidato, al\u00e9m das provas e entrevistas, tudo \u00e9 feito \u00e0 dist\u00e2ncia, sem o contato entre as partes envolvidas.<\/p>\n\n\n\n

As companhias que queiram adotar essa modalidade precisam alterar as ferramentas utilizadas, de forma que a integridade seja mantida e poss\u00edveis efeitos negativos minimizados.<\/p>\n\n\n\n


Por esse motivo, \u00e9 muito importante que o departamento de RH esteja qualificado para manusear as plataformas escolhidas para a realiza\u00e7\u00e3o do processo seletivo.
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Leia tamb\u00e9m: https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2021\/06\/29\/qual-a-importancia-do-equilibrio-emocional-no-rh\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Como realiz\u00e1-lo<\/h2>\n\n\n\n

Como citamos no in\u00edcio deste artigo, o recrutamento online permite mais agilidade e otimiza\u00e7\u00e3o nas fun\u00e7\u00f5es do RH durante o processo seletivo. A segmenta\u00e7\u00e3o do p\u00fablico-alvo \u00e9 muito ben\u00e9fica, e ajudar\u00e1 na divulga\u00e7\u00e3o da vaga, pois a companhia ter\u00e1 mais chance de conseguir candidatos condizentes com a coloca\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

O m\u00e9todo tamb\u00e9m ajuda a realizar testes de personalidade, entrevistas \u00e0 dist\u00e2ncia, testes comportamentais e racioc\u00ednios l\u00f3gicos. S\u00e3o muitas possibilidades, por isso, fica a crit\u00e9rio do RH achar a melhor solu\u00e7\u00e3o para cada caso.  <\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2021\/10\/14\/qual-e-o-perfil-do-profissional-de-rh\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Benef\u00edcios<\/h2>\n\n\n\n

O recrutamento online traz muitos benef\u00edcios ao RH. Os sistemas online d\u00e3o a possibilidade dos gestores conseguirem administrar de forma mais assertiva as vagas.<\/p>\n\n\n\n

Outra vantagem dessa modalidade \u00e9 que ela permite a troca de experi\u00eancias e informa\u00e7\u00f5es entre os recrutadores, com o chamado \u201cnetworking\u201d. Isso ajuda inclusive a candidatos de outras regi\u00f5es a concorrerem \u00e0s vagas, caso eles tenham as habilidades necess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n

O recrutamento online tamb\u00e9m permite o gerenciamento de dados. Por ficarem armazenados em ambientes virtuais, fica muito mais simples para o candidato atualizar informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Existem outros benef\u00edcios, como:<\/p>\n\n\n\n