{"id":829,"date":"2023-07-05T11:03:57","date_gmt":"2023-07-05T14:03:57","guid":{"rendered":"http:\/\/tecnoponto.com\/blog\/?p=829"},"modified":"2023-09-08T16:28:31","modified_gmt":"2023-09-08T19:28:31","slug":"5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/","title":{"rendered":"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, n\u00e3o \u00e9 das mais f\u00e1ceis tarefas existentes na rotina corporativa.<\/p>\n\n\n\n

Um estudo<\/a> realizado pela Endeavor com quase 1000 empresas brasileiras,indica que o desenvolvimento de lideran\u00e7as \u00e9 a principal car\u00eancia enfrentada pelas empresas brasileiras, assim como quest\u00f5es relacionadas \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e processos de sele\u00e7\u00e3o e recrutamento.<\/p>\n\n\n\n

Apesar dessa dificuldade em desenvolver novas lideran\u00e7as, o investimento em capacita\u00e7\u00e3o e plano de carreira ocupam as \u00faltimas posi\u00e7\u00f5es no ranking das institui\u00e7\u00f5es que participaram do estudo. <\/p>\n\n\n\n

Todo esse panorama indica a necessidade das empresas olharem com carinho para o gerenciamento dos colaboradores. Isso \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o que deve ser cumprida por todos dentro da organiza\u00e7\u00e3o, n\u00e3o apenas pelo setor de RH.<\/p>\n\n\n\n

Mas, como isso pode ser feito? Existem algumas estrat\u00e9gias, que se utilizadas corretamente, podem trazer resultados extremamente positivos. <\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea deseja saber quais s\u00e3o elas, siga a leitura deste artigo e conhe\u00e7a 5 ferramentas que ir\u00e3o ajudar a fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa!<\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2022\/10\/19\/5-problemas-de-rh-que-podem-ser-solucionados-com-a-tecnologia\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 a gest\u00e3o de pessoas?<\/h3>\n\n\n\n

Caso voc\u00ea esteja come\u00e7ando agora na \u00e1rea de Recursos Humanos<\/a> ou Departamento Pessoal, talvez n\u00e3o saiba ao certo o que \u00e9 a gest\u00e3o de pessoas. Se voc\u00ea \u00e9 experiente, nunca \u00e9 demais relembrar e aprender melhor sobre essa situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ela \u00e9 a \u00e1rea designada a administrar o capital humano das institui\u00e7\u00f5es. Isso \u00e9 feito utilizando como base algumas t\u00e9cnicas de recursos humanos, que ajudam a otimizar os objetivos profissionais dos colaboradores com as expectativas e metas da empresa. <\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 exagero dizer que ela funciona quase que como uma troca entre as partes. Por conta disso, \u00e9 fundamental que os respons\u00e1veis por gerenciar os funcion\u00e1rios estejam em completa sintonia com as equipes e suas respectivas lideran\u00e7as. <\/p>\n\n\n\n

Isso \u00e9 necess\u00e1rio para que a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e que visem o engajamento dos colaboradores, sejam colocadas em pr\u00e1tica. Naturalmente, essas din\u00e2micas precisam estar alinhadas com o que as expectativas e objetivos esperados pela empresa. <\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2022\/07\/20\/rh-baseado-em-dados-o-que-e\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o os objetivos da gest\u00e3o de pessoas?<\/h3>\n\n\n\n

Em outro texto<\/a> aqui no blog da Tecnoponto, n\u00f3s falamos sobre o papel das lideran\u00e7as na gest\u00e3o de pessoas. <\/p>\n\n\n\n

Entre suas atribui\u00e7\u00f5es, est\u00e3o distribuir as atividades entre os colaboradores, para garantir que os projetos sejam entregues corretamente e dentro dos prazos estabelecidos. <\/p>\n\n\n\n

Essa atribui\u00e7\u00e3o est\u00e1 diretamente ligada aos objetivos da \u00e1rea de gest\u00e3o dos colaboradores, pois para que esse trabalho seja executado corretamente, o l\u00edder precisa conhecer as habilidades e pontos fracos de cada um dos funcion\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n

Assim, ser\u00e1 poss\u00edvel aproveitar ao m\u00e1ximo o potencial dos colaboradores, o que ir\u00e1 aumentar a efici\u00eancia e consequentemente, a produtividade como um todo, assegurando que as metas e objetivos empresariais sejam devidamente alcan\u00e7ados.<\/p>\n\n\n\n

Outro objetivo da gest\u00e3o de pessoas \u00e9 solucionar poss\u00edveis conflitos internos entre os profissionais. <\/p>\n\n\n\n

Quem trabalha com Recursos Humanos sabe como essa quest\u00e3o \u00e9 extremamente prejudicial \u00e0 empresa. Saber lidar com os diferentes perfis profissionais \u00e9 fundamental para que o gerenciamento dos funcion\u00e1rios seja feito de forma \u00e9tica e justa. <\/p>\n\n\n\n

Isso contribui diretamente com a constru\u00e7\u00e3o de um forte clima organizacional, que ser\u00e1 essencial para que haja um ambiente de trabalho harm\u00f4nico entre os diferentes setores e lideran\u00e7as. <\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2021\/10\/14\/qual-e-o-perfil-do-profissional-de-rh\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Import\u00e2ncia da gest\u00e3o de pessoas para \u00e0 empresa<\/h3>\n\n\n\n

Engana-se quem pensa que a gest\u00e3o de pessoas tem como principal objetivo, apenas garantir que haja um melhor relacionamento entre os profissionais da empresa. A import\u00e2ncia dela vai muito al\u00e9m disso.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea acompanha os nossos artigos, sabe como, volta e meia, falamos sobre a dificuldade que as institui\u00e7\u00f5es brasileiras t\u00eam para reter talentos<\/a>. Um levantamento<\/a> realizado em 2022 pela consultoria Robert Half, indica que o Brasil \u00e9 o pa\u00eds com o maior \u00edndice de turnover do mundo. <\/p>\n\n\n\n

Os dados da pesquisa mostram que o Brasil registrou um aumento de 56% no percentual de rotatividade entre os profissionais. Esses n\u00fameros s\u00e3o maiores que pa\u00edses europeus, como Reino Unidos, Fran\u00e7a e B\u00e9lgica. <\/p>\n\n\n\n

Todo este cen\u00e1rio tem rela\u00e7\u00e3o com a m\u00e1 gest\u00e3o de pessoas. Empresas que n\u00e3o conseguem manter esse gerenciamento eficiente correm s\u00e9rios riscos de perder \u00f3timos e talentosos profissionais, pois todos sabemos como o mercado de trabalho \u00e9 competitivo. <\/p>\n\n\n\n

At\u00e9 por conta disso, \u00e9 comum que as empresas que sofram com esses altos \u00edndices de rotatividade, tenham a sua credibilidade prejudicada e sua imagem arranhada, o que, consequentemente, tamb\u00e9m ir\u00e1 afastar bons profissionais da empresa. <\/p>\n\n\n\n

Por conta de todas essas situa\u00e7\u00f5es listadas acima, a gest\u00e3o de pessoas n\u00e3o pode, de forma alguma, ser ignorada pelas empresas. Mas, o que \u00e9 poss\u00edvel fazer para fortalec\u00ea-la? Siga a leitura e confira o pr\u00f3ximo t\u00f3pico!<\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2021\/06\/29\/qual-a-importancia-do-equilibrio-emocional-no-rh\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Ferramentas para uma gest\u00e3o de pessoas eficiente <\/h3>\n\n\n\n

Se voc\u00ea chegou at\u00e9 aqui na leitura e quer aprender a fortalecer a gest\u00e3o de pessoas em sua empresa, confira a lista que n\u00f3s criamos, com 5 ferramentas que ir\u00e3o te ajudar a simplificar essa tarefa. Confira:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. M\u00e9tricas de desempenho<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    As m\u00e9tricas e indicadores de desempenho s\u00e3o excelentes ferramentas para uma gest\u00e3o eficiente dos colaboradores. <\/p>\n\n\n\n

    Por meio dela, \u00e9 poss\u00edvel criar equipes altamente t\u00e9cnicas, com base no perfil e nas habilidades de cada profissional. Existem muitas plataformas que automatizam metas e tarefas, tornando esse processo cada vez mais pr\u00e1tico e eficiente.<\/p>\n\n\n\n

    Al\u00e9m disso, as m\u00e9tricas e indicadores de desempenho tamb\u00e9m possibilitam informa\u00e7\u00f5es que ajudem a corrigir eventuais falhas que estejam ocorrendo na gest\u00e3o de pessoas dentro da empresa. <\/p>\n\n\n\n

    Todas essas situa\u00e7\u00f5es ir\u00e3o possibilitar que haja um aumento na produtividade, seja ela individual ou coletiva. <\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Pesquisa de clima organizacional <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      As pesquisas internas tamb\u00e9m est\u00e3o diretamente ligadas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de um ambiente harm\u00f4nico de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

      Neste contexto, n\u00e3o se pode falar de uma gest\u00e3o de pessoas eficiente sem citar a import\u00e2ncia de uma boa cultura e um bom clima organizacional<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

      Para isso, uma \u00f3tima ferramenta s\u00e3o as pesquisas ou entrevistas internas. Elas auxiliam a mensurar como est\u00e1 o grau de satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o ao ambiente interno empresarial. <\/p>\n\n\n\n

      Por meio dos dados e informa\u00e7\u00f5es coletadas, \u00e9 poss\u00edvel aprimorar pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas de desenvolvimento, levando em considera\u00e7\u00e3o os pontos fortes e fracos da empresa. <\/p>\n\n\n\n

      O processo \u00e9 uma constru\u00e7\u00e3o coletiva. Justamente por isso, \u00e9 fundamental que todos os colaboradores possam participar dessas pesquisas, para que haja uma maior assertividade nas corre\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o aplicadas. <\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Cultura de feedback <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        N\u00f3s tamb\u00e9m j\u00e1 falamos em outro artigo sobre a import\u00e2ncia de se adotar uma cultura de feedback<\/a> na empresa. Dada \u00e0 sua relev\u00e2ncia, ela n\u00e3o poderia deixar de estar presente nesta lista de ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\n\n\n

        Ela est\u00e1 diretamente ligada \u00e0s pesquisas e formul\u00e1rios de clima organizacional, e podem ser usadas pelos gestores e l\u00edderes. Por meio do feedback, ser\u00e1 poss\u00edvel ouvir o que os colaboradores t\u00eam a dizer sobre a empresa e o ambiente de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

        Assim, ser\u00e1 poss\u00edvel implantar a\u00e7\u00f5es que visem desde melhorias estruturais quanto aperfei\u00e7oamento nos processos organizacionais, que ir\u00e3o contribuir em conjunto para o desenvolvimento da empresa e dos colaboradores. <\/p>\n\n\n\n

        O feedback \u00e9 uma das mais poderosas ferramentas de gest\u00e3o de pessoas que existem. E o melhor de tudo \u00e9 que ela n\u00e3o requer investimento em dinheiro. Se utilizada com sabedoria, s\u00f3 trar\u00e1 benef\u00edcios positivos \u00e0 rotina organizacional. <\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Desenvolva um plano de carreira <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          No in\u00edcio deste artigo, n\u00f3s trouxemos um estudo, o qual, indica o desenvolvimento de novas lideran\u00e7as como sendo uma das principais dificuldades enfrentadas pelas empresas do pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

          Por conta disso, voc\u00ea pode estar se perguntando: como melhorar esse panorama e fortalecer a gest\u00e3o de pessoas? Desenvolvendo um plano de carreira!<\/p>\n\n\n\n

          Investir na capacita\u00e7\u00e3o dos colaboradores \u00e9 uma forma extremamente eficaz de reter talentos e construir carreiras s\u00f3lidas e motivadas a continuar fazendo parte da empresa por muitos anos, pois o funcion\u00e1rio ir\u00e1 reconhecer e valorizar a preocupa\u00e7\u00e3o com o seu crescimento profissional.<\/p>\n\n\n\n

          N\u00e3o deixe de realizar treinamentos, workshops e palestras. Uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 proporcionar cursos de capacita\u00e7\u00e3o, para que o colaborador se motive a buscar cada vez mais conhecimento. Nunca se esque\u00e7a que s\u00e3o nessas situa\u00e7\u00f5es que surgem as boas ideias. <\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Invista em um controle de jornada eficiente <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Para que todas essas ferramentas funcionem e tragam o resultado desejado \u00e0 empresa, \u00e9 preciso que a jornada de trabalho tamb\u00e9m n\u00e3o seja deixada de lado, afinal de contas, ela tamb\u00e9m est\u00e1 relacionada \u00e0 gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\n\n\n

            Neste cen\u00e1rio, \u00e9 primordial que voc\u00ea olhe com carinho para ela. Sendo assim, n\u00e3o deixe de investir em um controle de jornada eficiente.<\/p>\n\n\n\n

            Empresas que escolhem equipamentos para gest\u00e3o da jornada de trabalho conseguem otimizar o trabalho do RH e torn\u00e1-lo muito mais estrat\u00e9gico. <\/p>\n\n\n\n

            Isso ocorre por conta da grande variedade de informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis, que tamb\u00e9m servir\u00e3o para avaliar \u00edndices de desempenho, produtividade e absente\u00edsmo. <\/p>\n\n\n\n

            Al\u00e9m disso, equipamentos como o rel\u00f3gio de ponto e o controle de ponto mobile, ajudam a manter e fortalecer a credibilidade da empresa, afinal de contas, a CLT determina que toda organiza\u00e7\u00e3o com mais de 20 funcion\u00e1rios, deve registrar o ponto<\/a> dos profissionais. <\/p>\n\n\n\n

            Ao investir nesses equipamentos, voc\u00ea estar\u00e1 mantendo a empresa longe dos t\u00e3o temidos passivos trabalhistas, que fazem parte da rotina de in\u00fameras organiza\u00e7\u00f5es pelo pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

            Podem parecer pequenos detalhes em um primeiro momento, mas s\u00e3o eles quem fazem a sua empresa ter \u00e9tica e uma boa imagem no mercado de trabalho. Afinal de contas, ningu\u00e9m quer trabalhar em um local que \u00e9 mau falado na justi\u00e7a trabalhista, n\u00e3o concorda?<\/p>\n\n\n\n

            Todas as ferramentas que n\u00f3s listamos acima tem o seu grau de import\u00e2ncia na gest\u00e3o de pessoas, assim como o controle da jornada de trabalho tamb\u00e9m tem. Portanto, n\u00e3o deixe de investir nela!<\/p>\n\n\n\n

            Leia tamb\u00e9m: https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/2022\/01\/11\/10-cuidados-ao-escolher-um-controle-de-ponto\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

            Conclus\u00e3o <\/h3>\n\n\n\n

            Se voc\u00ea concluiu a leitura deste artigo, conseguiu compreender melhor a import\u00e2ncia que a gest\u00e3o de pessoas tem para a empresa, assim como conheceu algumas ferramentas que ajudam a fortalecer essa \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n

            Toda institui\u00e7\u00e3o tem as suas particularidades e realidades distintas. No entanto, sem que haja uma gest\u00e3o eficiente dos colaboradores, dificilmente haver\u00e1 sucesso. E isso passa por tornar mais estrat\u00e9gico alguns processos. <\/p>\n\n\n\n

            Colocar em pr\u00e1tica essas ferramentas que n\u00f3s listamos \u00e9 uma excelente maneira de otimizar as rotinas trabalhistas, melhorar as din\u00e2micas entres as equipes e garantir que haja bem-estar e harmonia no ambiente de trabalho e consequentemente, na jornada de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

            Se voc\u00ea precisa de ajuda para fortalecer a sua gest\u00e3o de pessoas, conte com o aux\u00edlio da Tecnoponto<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

            N\u00f3s somos especialistas em solu\u00e7\u00f5es para controle de ponto, controle de acesso e automa\u00e7\u00e3o empresarial. Nosso portf\u00f3lio de produtos atende \u00e0s necessidades de empresas de pequeno, m\u00e9dio e grande porte.<\/p>\n\n\n\n

            Venha fazer parte do time que est\u00e1 h\u00e1 63 anos revolucionando a maneira como o controle de jornada \u00e9 realizado. Entre em contato<\/a> agora mesmo e venha descobrir o que n\u00f3s podemos fazer por voc\u00ea!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, n\u00e3o \u00e9 das mais f\u00e1ceis tarefas existentes na rotina corporativa. Um estudo realizado pela Endeavor com quase 1000 empresas brasileiras,indica que o desenvolvimento de lideran\u00e7as \u00e9 a principal car\u00eancia enfrentada pelas empresas brasileiras, assim como quest\u00f5es […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":830,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[38,82,18,73,96,75],"tags":[36,39,17,20,7,9,43],"class_list":["post-829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-controle-de-jornada","category-controle-de-ponto","category-dicas-rh","category-gestao-de-pessoas","category-legislacao-trabalhista","category-recursos-humanos","tag-controle-de-jornada","tag-controle-de-ponto","tag-dicas-rh","tag-legislacao","tag-relogio-de-ponto","tag-relogio-de-ponto-eletronico","tag-rh"],"yoast_head":"\n5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, n\u00e3o \u00e9 das mais...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, n\u00e3o \u00e9 das mais...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Tecnoponto.brasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-05T14:03:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-08T19:28:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lorena\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lorena\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lorena\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/person\/7a48e03964a400b08e8fd2f5628d7431\"},\"headline\":\"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa\",\"datePublished\":\"2023-07-05T14:03:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-08T19:28:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/\"},\"wordCount\":2010,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"controle de jornada\",\"Controle de ponto\",\"dicas rh\",\"Legisla\u00e7\u00e3o\",\"Rel\u00f3gio de ponto\",\"rel\u00f3gio de ponto eletr\u00f4nico\",\"RH\"],\"articleSection\":[\"Controle de Jornada\",\"controle de ponto\",\"Dicas RH\",\"gest\u00e3o de pessoas\",\"Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista\",\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/\",\"name\":\"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-07-05T14:03:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-08T19:28:31+00:00\",\"description\":\"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, n\u00e3o \u00e9 das mais...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/\",\"name\":\"Tecnoponto Blog\",\"description\":\"Solu\u00e7\u00e3o em Controle de Ponto, Acesso e Automa\u00e7\u00e3o Empresarial\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Tecnoponto Solu\u00e7\u00f5es para Controle de Ponto e Acesso\",\"url\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logo-nova-branca-final-full-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logo-nova-branca-final-full-1.png\",\"width\":5990,\"height\":901,\"caption\":\"Tecnoponto Solu\u00e7\u00f5es para Controle de Ponto e Acesso\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Tecnoponto.brasil\",\"https:\/\/www.instagram.com\/tecnoponto.brasil\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tecnoponto\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/person\/7a48e03964a400b08e8fd2f5628d7431\",\"name\":\"Lorena\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/76e7ee71e82e657a06632846f860f2c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/76e7ee71e82e657a06632846f860f2c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Lorena\"},\"url\":\"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/author\/lorena\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa","description":"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, n\u00e3o \u00e9 das mais...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa","og_description":"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, n\u00e3o \u00e9 das mais...","og_url":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Tecnoponto.brasil","article_published_time":"2023-07-05T14:03:57+00:00","article_modified_time":"2023-09-08T19:28:31+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lorena","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Lorena","Est. tempo de leitura":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/"},"author":{"name":"Lorena","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/person\/7a48e03964a400b08e8fd2f5628d7431"},"headline":"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa","datePublished":"2023-07-05T14:03:57+00:00","dateModified":"2023-09-08T19:28:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/"},"wordCount":2010,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg","keywords":["controle de jornada","Controle de ponto","dicas rh","Legisla\u00e7\u00e3o","Rel\u00f3gio de ponto","rel\u00f3gio de ponto eletr\u00f4nico","RH"],"articleSection":["Controle de Jornada","controle de ponto","Dicas RH","gest\u00e3o de pessoas","Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista","Recursos Humanos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/","url":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/","name":"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg","datePublished":"2023-07-05T14:03:57+00:00","dateModified":"2023-09-08T19:28:31+00:00","description":"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, n\u00e3o \u00e9 das mais...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/blog-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/5-ferramentas-para-fortalecer-a-gestao-de-pessoas-na-sua-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 ferramentas para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/","name":"Tecnoponto Blog","description":"Solu\u00e7\u00e3o em Controle de Ponto, Acesso e Automa\u00e7\u00e3o Empresarial","publisher":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#organization","name":"Tecnoponto Solu\u00e7\u00f5es para Controle de Ponto e Acesso","url":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logo-nova-branca-final-full-1.png","contentUrl":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logo-nova-branca-final-full-1.png","width":5990,"height":901,"caption":"Tecnoponto Solu\u00e7\u00f5es para Controle de Ponto e Acesso"},"image":{"@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Tecnoponto.brasil","https:\/\/www.instagram.com\/tecnoponto.brasil\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tecnoponto"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/person\/7a48e03964a400b08e8fd2f5628d7431","name":"Lorena","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/76e7ee71e82e657a06632846f860f2c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/76e7ee71e82e657a06632846f860f2c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lorena"},"url":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/author\/lorena\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=829"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":876,"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829\/revisions\/876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tecnoponto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}