Um Guia Completo: Direito às Férias.
As férias representam um direito fundamental para os trabalhadores, garantindo um merecido período de descanso. No Brasil, esse direito está consolidado no artigo 7º, inciso XVII da Constituição da República. Neste guia, exploraremos o significado, a história, a aquisição, a concessão e outros aspectos essenciais relacionados às férias. O Significado e História: O direito a […]
Benefícios da Automatização do Controle de Ponto: Economia de Tempo e Precisão
A gestão eficiente do tempo dos funcionários é essencial para qualquer empresa. Além de cumprir as regulamentações trabalhistas, um controle de ponto eficaz pode economizar tempo e recursos valiosos. Uma maneira de alcançar isso é por meio da automatização do controle de ponto. Neste artigo, exploraremos os benefícios dessa automatização e como ela pode simplificar […]
Tipos de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP) Conforme a Portaria 671
A Portaria 671, emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, trouxe mudanças significativas nas regras relacionadas aos Registradores Eletrônicos de Ponto (REP). Esses dispositivos desempenham um papel crucial no registro preciso da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com as regulamentações trabalhistas. No entanto, a portaria estabelece três tipos distintos de REP.
Por que é Fundamental Estar Atento às Mudanças nas Portarias de Controle de Ponto
No mundo corporativo, a agilidade e a adaptação às mudanças são essenciais para o sucesso. Isso se aplica não apenas aos processos de negócios, mas também à conformidade com regulamentações e leis trabalhistas em constante evolução. As portarias de controle de ponto são um exemplo crucial disso, e estar atualizado e atento a essas mudanças é fundamental para empresas e profissionais de recursos humanos.
Entendendo a Portaria 671
Emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, busca simplificar e consolidar diversas regras relacionadas ao registro de ponto no ambiente de trabalho.
Relógio de Ponto Cartográfico nas Pequenas Empresas: Praticidade, Economia e Eficiência
O relógio de ponto cartográfico continua desempenhando um papel fundamental nas operações de pequenas empresas, proporcionando um controle de acesso eficaz e eficiente para os funcionários. Com a incorporação de melhorias tecnológicas, como o RepCon2, esses dispositivos continuam a se adaptar às necessidades em constante evolução do ambiente de trabalho moderno.
O que a CLT diz sobre o controle de ponto por geolocalização?
O controle de ponto por geolocalização é mais uma opção disponível no mercado para que as empresas, independentemente do seu porte ou área de atuação, consigam realizar a gestão da jornada de trabalho. Essa ferramenta de gerenciamento passou a ganhar força após a pandemia de Covid-19 ter eclodido. Na ocasião, as empresas foram obrigadas a […]
Caderno de controle de ponto: quais os riscos de utilizá-lo na gestão da jornada de trabalho?
O caderno de controle de ponto ainda é um método utilizado por muitas empresas na gestão da jornada de trabalho, especialmente por instituições de menor porte, que tenham poucos colaboradores em seu quadro profissional. Apesar de ser uma alternativa mais barata que os relógios de ponto tradicionais, a ferramenta costuma não ser a mais adequada […]
5 razões para não utilizar o controle de ponto por planilha
O controle de ponto por planilha foi, durante muito tempo, utilizado pelas mais diversas empresas do país, que buscavam por uma opção simples e prática para realizar a gestão da jornada de trabalho dos colaboradores. Porém, com o passar do tempo e o avanço da tecnologia, essa ferramenta foi sendo deixada de lado, especialmente por […]
O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção
O controle de ponto por exceção é um método bastante utilizado pelas empresas do país, sendo uma prática relativamente comum para gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores. Essa prática foi regulamentada após a implantação da Reforma Trabalhista, em 2017. Com a maior flexibilização das leis relacionadas ao trabalho, foi possível utilizar novas possibilidades para […]
