O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção

O controle de ponto por exceção é um método bastante utilizado pelas empresas do país, sendo uma prática relativamente comum para gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores.  Essa prática foi regulamentada após a implantação da Reforma Trabalhista, em 2017. Com a maior flexibilização das leis relacionadas ao trabalho, foi possível utilizar novas possibilidades para […]

Como funciona e o que diz a lei sobre as férias compulsórias

Como funciona e o que diz a lei sobre as férias compulsórias

Férias compulsórias é um assunto que costuma causar certa polêmica na rotina corporativa.  Isso ocorre pelo fato da empresa ser obrigada a conceder as férias ao colaborador contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quando ele completa 12 meses de trabalho.  A questão é alvo de debates justamente pelo fato de […]

Triagem de Currículos: o que é, como funciona e qual a sua importância

Triagem de Currículos o que é, como funciona e qual a sua importância

A triagem de currículos é uma etapa muito importante em um processo seletivo, pois é neste momento, que o setor de Recursos Humanos consegue fazer uma análise entre os potenciais candidatos, que têm condições de buscar a vaga ofertada. Por cumprir um papel tão decisivo no recrutamento, ela precisa ser feita corretamente, pois caso não […]

Banco de horas negativo: o que é, como funciona e o que diz a lei

Banco de horas negativo: o que é, como funciona e o que diz a lei

O banco de horas negativo é uma situação bastante comum na jornada de trabalho, e a qual, as empresas e os gestores de Recursos Humanos precisam saber lidar. Apesar de algumas instituições não fazerem uso desse sistema por pensarem que ele é de difícil organização, ainda assim, é muito presente no ramo corporativo, pois é […]

O que é a nova Portaria 4.198 do MTP e como ela altera a Portaria 671

A jornada de trabalho passou por mais uma mudança com a chegada da Portaria 4.198 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP). Ela entrou em vigor para deixar ainda mais específicas algumas relações trabalhistas. Esse novo documento alterou algumas regras que estavam previstas na Portaria 671, que entrou em vigor no mês de novembro de […]

4 razões para utilizar o controle de ponto online

A tecnologia é uma grande aliada na gestão da jornada de trabalho, especialmente para as empresas que têm muitos colaboradores em seu quadro de trabalho. Uma solução para a resolução desses problemas é o controle de ponto online.  Esse sistema tem conquistado cada vez mais a admiração dos profissionais de Recursos Humanos e também dos […]

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto offline

A jornada de trabalho, constantemente, acompanha as mudanças tecnológicas que ocorrem na sociedade, e que ajudam a melhorar as relações trabalhistas. Uma dessas soluções modernas é o controle de ponto offline. Essa foi mais uma possibilidade que surgiu com o objetivo de tornar mais efetiva e menos burocrática a gestão de pessoas, aumentando a autonomia […]

Como o controle de jornada pode ajudar na gestão de férias dos colaboradores?

Fazer o controle da jornada de trabalho é uma das principais dificuldades enfrentadas pelos gestores e líderes empresariais, que precisam lidar com muitas questões importantes, entre elas, a gestão de férias.  Os passivos trabalhistas são um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas do Brasil. De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), apenas em […]

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto sem contato

O avanço da tecnologia ampliou e modificou muitos processos ao longo da história, inclusive na jornada de trabalho, que passou a ter melhores opções para a gestão dos colaboradores. Uma delas é o controle de ponto sem contato.  Assim como o home office e o teletrabalho, essa ferramenta ficou mais popular após a pandemia de […]

Demissão sem justa causa: o que é, como funciona e o que deve ser pago ao colaborador

A jornada de trabalho é composta por muitas situações peculiares, e por vezes delicadas, que podem trazer várias discussões no ramo corporativo. Uma delas é a demissão sem justa causa. Apenas a título de curiosidade, nos últimos 12 meses, cerca de 51,4 mil trabalhadores sofreram demissões em massa em empresas de tecnologia nos Estados Unidos, […]

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