5 dicas para promover um ambiente de trabalho saudável
A discussão sobre o bem-estar dos colaboradores no mundo corporativo vem ganhando cada vez mais espaço nos últimos tempos. Garantir um ambiente de trabalho saudável é um dos maiores desafios enfrentados pelos profissionais de Recursos Humanos. Manter os funcionários engajados e motivados é uma tarefa complicada. Uma pesquisa realizada pela Gallup aponta que, em todo […]
Antecedentes Criminais: quando a empresa pode exigir?
O processo de seleção e recrutamento é uma das tarefas mais desafiadoras para os profissionais de Recursos Humanos. Isso porque, não basta apenas encontrar um profissional alinhado com os valores da empresa. Ele envolve uma série de burocracias, inclusive em relação à documentação. Afinal de contas, a empresa pode solicitar antecedentes criminais? Apesar de não […]
5 problemas de RH que podem ser solucionados com a tecnologia
A jornada de trabalho é cheia de atividades, processos, burocracias e também problemas de RH, que costumam deixar os profissionais e gestores desta área de cabelo em pé. Naturalmente, a gestão de pessoas já é complicada por natureza. Lidar com humanos é um desafio diário, pois são profissionais com diferentes visões de mundo e personalidades. […]
Liderança 4.0: o que é e como aplicá-la em sua empresa
A tecnologia mudou os rumos como a sociedade conduz os seus processos. A constante evolução fez com que as pessoas e empresas adquirissem novos conhecimentos, e isso não foi diferente na gestão de pessoas, pois um novo termo vem ganhando cada vez mais espaço: liderança 4.0. Essa atualização contínua nas técnicas e procedimentos exige que […]
RH em nuvem: por que utilizar esta solução?
A gestão de pessoas é uma área que constantemente está passando por modificações, que surgiram para otimizar o tempo e agilizar os processos. Entre elas, está o conceito de RH em nuvem. Muitos profissionais do setor de Recursos Humanos se acostumaram a lidar com diversas planilhas e dados, que durante muitos anos, foram extremamente úteis […]
5 erros de gestão da jornada de trabalho que resultam em processos trabalhistas
A jornada de trabalho possui várias nuances, que podem confundir a cabeça dos gestores de Recursos Humanos e demais líderes empresariais. Com tanta coisa por saber, algumas pessoas podem acabar cometendo erros, que resultam em processos trabalhistas, e são muito ruins para a credibilidade da empresa. Para se ter uma ideia, somente no ano de […]
Demissão Humanizada: o que é e os benefícios de realizá-la
A jornada de trabalho é composta por várias fases diferentes e desafiadoras. Algumas questões são mais difíceis de serem resolvidas do que outras. Entre elas, pode-se destacar o processo de desligamento de um colaborador. Neste contexto, empresas começaram a adotar a chamada demissão humanizada. Este processo é conduzido pelo setor de RH, e vem se […]
A LGPD NO PROCESSO SELETIVO E SEUS IMPACTOS NO RH
O setor de RH sem dúvidas é um dos departamentos que mais lidam com dados. Desde o momento do recrutamento e seleção dos candidatos e contratação efetiva do colaborador ou até mesmo na rescisão de um funcionário dentro da organização. Mas de que forma o RH pode ser afetado com a nova lei que entrou […]
Integração na empresa: qual a importância?
O ambiente corporativo é cheio de particularidades. Cada funcionário tem sua personalidade e maneira de trabalhar. Uma coisa, porém, é comum neste universo: a integração na empresa. Um dos primeiros processos realizados pelas companhias quando um novo colaborador é contratado, ela tem como finalidade inserir estes profissionais no local de trabalho, para que ele se […]
Sobreaviso: o que é e como funciona
A jornada de trabalho possui vários aspectos burocráticos, e que devem ser observados com muita atenção pelas empresas e gestores de RH, a fim de garantir que a carga horária trabalhada seja paga corretamente. Entre esses assuntos, um que costuma levantar dúvidas é em relação ao sobreaviso. Este sistema se refere basicamente ao tempo de […]
