O que é e como calcular o DSR sobre comissão
Pelas leis trabalhistas brasileiras, todo trabalhador tem direito ao menos a um dia de descanso semanal, que precisa ser remunerado. Isso ocorre até mesmo com pessoas que são comissionadas, o que é conhecido como DSR sobre comissão. A sigla é a abreviação de Descanso Semanal Remunerado. Ele foi criado para proporcionar ao trabalhador mais qualidade […]
Turnover: você sabe o que é?
Manter o bem-estar dos funcionários e montar um ambiente de trabalho agradável são alguns dos principais desafios vivenciados pelos gestores das empresas, que tem como missão, impedir o crescimento do turnover. Isso é realmente mais desafiador do que parece. O Brasil é o país que teve a pior taxa de rotatividade, em comparação a outras […]
O que é um plano de sucessão?
Apesar de estar cada vez mais moderno, o setor de Recursos Humanos precisa adotar algumas práticas para garantir a sua boa gestão. Um planejamento bem estruturado irá evitar problemas tanto para funcionários quanto para os gestores. Por isso, é fundamental traçar um plano de sucessão de carreira. Esse é um assunto um pouco controverso, e […]
RH 4.0: O que é e como aplicá-lo em sua empresa
As novas tecnologias estão surgindo a todo momento. Elas têm definido os rumos que a sociedade vem tomando, e não é diferente nas empresas. Recentemente, o conceito de RH 4.0 tem ficado em evidência. Essa mudança, assim como outras que aconteceram ao longo da história, inevitavelmente causará impactos nas decisões e estratégias a serem tomadas […]
Gestão de ponto na carga horária flexível
A flexibilidade no trabalho vem se tornando uma tendência cada vez maior, impulsionada principalmente após o início da pandemia de Covid-19. Segundo uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, 78% dos entrevistados disseram querer ou precisar adotar esta modalidade de trabalho. Apesar de benéfica, ela precisa ser bem estruturada, ou seja, é muito importante que as empresas […]
Impactos da Portaria 671 para o RH
Normativa, que estabelece uma nova classificação dos pontos eletrônicos, afeta diretamente a gestão do RH das empresas, mas pode impactar de forma benéfica no controle da jornada de trabalho, otimizando as atividades e deixando o processo todo automatizado Você já ouviu falar da Portaria 671? Implantada pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) em 08 […]
Decreto 10.854/21 e Seus impactos na Legislação Trabalhista
O Decreto nº 10.854/21, que integra o chamado “Marco Regulatório Trabalhista Infralegal”, trouxe novidades em relação às mudanças trabalhistas. Segundo o Governo Federal, foram revisadas, alteradas e/ou revogadas mais de mil atos normativos no âmbito da Justiça do Trabalho, com a sua compactação em apenas 15 normas, compostas pelo Decreto nº 10.854/2021, além de Portarias […]
10 Cuidados ao Escolher um Controle de Ponto
É necessário ter bastante cuidado na hora de escolher o controle de ponto ideal. Algumas empresas acabam tendo vários prejuízos, por não darem a devida atenção a uma boa gestão de jornada de trabalho. Mesmo sendo uma necessidade imposta pela legislação trabalhista, os processos internos empresariais dependem de um bom controle de ponto. Portanto, contar […]
5 Problemas Gerados por Faltas e Atrasos sem Justificativa
Faltas e atrasos dentro do ambiente de trabalho, principalmente não justificados, são um dos principais problemas que o RH precisa lidar com frequência (em alguns casos, diariamente) nas empresas. As faltas e atrasos dos colaboradores trazem impactos extremamente negativos para a organização. Desde uma sobrecarga da equipe, como a diminuição da produtividade e entregas de […]
Qual é o Perfil do Profissional de RH?
Para definir o perfil do profissional de RH, é necessário levar diversos fatores em consideração. Afinal, o ano de 2020 transformou o mercado e trouxe muitas mudanças significativas para o novo cenário tecnológico em que estamos vivendo. O profissional de RH é responsável por reter talentos, treiná-los e desenvolvê-los. Hoje, as empresas estão cientes que […]
