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5 ferramentas para fortalecer a gestão de pessoas na sua empresa

A gestão de pessoas é uma das principais atividades realizadas pelos profissionais de Recursos Humanos, mas, ao mesmo tempo, não é das mais fáceis tarefas existentes na rotina corporativa. Um estudo realizado pela Endeavor com quase 1000 empresas brasileiras,indica que o desenvolvimento de lideranças é a principal carência enfrentada pelas empresas brasileiras, assim como questões […]

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto por exceção

O controle de ponto por exceção é um método bastante utilizado pelas empresas do país, sendo uma prática relativamente comum para gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores.  Essa prática foi regulamentada após a implantação da Reforma Trabalhista, em 2017. Com a maior flexibilização das leis relacionadas ao trabalho, foi possível utilizar novas possibilidades para […]

O que é, como funciona e o que diz a lei sobre o controle de ponto offline

A jornada de trabalho, constantemente, acompanha as mudanças tecnológicas que ocorrem na sociedade, e que ajudam a melhorar as relações trabalhistas. Uma dessas soluções modernas é o controle de ponto offline. Essa foi mais uma possibilidade que surgiu com o objetivo de tornar mais efetiva e menos burocrática a gestão de pessoas, aumentando a autonomia […]

Portaria 1486: o que é o que mudou em relação à Portaria 671

A jornada de trabalho é composta por muitas situações, que estão constantemente em mudanças. Essas alterações impactam diretamente na gestão das empresas e também no setor de Recursos Humanos. A mais atual delas foi a Portaria 1486. Essa nova diretriz, que entrou em vigor em junho de 2022, alterou algumas questões da Portaria 671, atualizando […]

O que a CLT diz sobre controle de ponto?

A jornada de trabalho é composta por várias nuances, que acabam confundindo a cabeça dos gestores de RH. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as regras e leis trabalhistas, inclusive no que diz respeito ao controle de ponto. Muitas pessoas podem até pensar que é simples o ato de registrar a marcação da […]

O que muda no controle de jornada no teletrabalho?

A jornada de trabalho está em constante modificação. Até por conta disso, alguns profissionais de Recursos Humanos podem ter dúvidas sobre ela. A mais recente atualização diz respeito ao controle de ponto no teletrabalho.   Esse regime de trabalho ganhou mais espaço após a pandemia de Covid-19 ter começado, em março de 2020, quando as empresas […]

Ainda vale a pena utilizar o relógio de ponto cartográfico?

Embora as leis trabalhistas exijam que empresas com mais de 20 funcionários façam a marcação de ponto eletrônico, é essencial que toda e qualquer companhia realize os registros, para garantir mais eficiência na gestão das jornadas de trabalho. No mercado, existem duas opções de relógios marcadores: o eletrônico (biométrico) e o mecânico (cartográfico). Os relógios […]

Quais são as vantagens do relógio de ponto móvel

A anotação da jornada de trabalho está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no Artigo 74. Além disso, o controle de horas, através de um relógio de ponto, é garantia de transparência e segurança para empregados e empregadores, pois minimiza o risco de disputas judiciais causadas pela cobrança de horas extras. Sabemos que […]

Economize Com um Relógio de Ponto Eletrônico

Em época de crise econômica, qualquer investimento que seja possível cortar custos e otimizar as práticas em uma empresa, são muito bem-vindos. Muito empresários podem não saber, mas um controle de jornada bem-feito, através de um relógio de ponto, é uma maneira de economizar e muito! Seus colaboradores são engrenagens que fazem a sua empresa […]

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