Portaria 1486: o que é o que mudou em relação à Portaria 671
A jornada de trabalho é composta por muitas situações, que estão constantemente em mudanças. Essas alterações impactam diretamente na gestão das empresas e também no setor de Recursos Humanos. A mais atual delas foi a Portaria 1486. Essa nova diretriz, que entrou em vigor em junho de 2022, alterou algumas questões da Portaria 671, atualizando […]
O que a CLT diz sobre controle de ponto?
A jornada de trabalho é composta por várias nuances, que acabam confundindo a cabeça dos gestores de RH. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as regras e leis trabalhistas, inclusive no que diz respeito ao controle de ponto. Muitas pessoas podem até pensar que é simples o ato de registrar a marcação da […]
O que muda no controle de jornada no teletrabalho?
A jornada de trabalho está em constante modificação. Até por conta disso, alguns profissionais de Recursos Humanos podem ter dúvidas sobre ela. A mais recente atualização diz respeito ao controle de ponto no teletrabalho. Esse regime de trabalho ganhou mais espaço após a pandemia de Covid-19 ter começado, em março de 2020, quando as empresas […]
Ainda vale a pena utilizar o relógio de ponto cartográfico?
Embora as leis trabalhistas exijam que empresas com mais de 20 funcionários façam a marcação de ponto eletrônico, é essencial que toda e qualquer companhia realize os registros, para garantir mais eficiência na gestão das jornadas de trabalho. No mercado, existem duas opções de relógios marcadores: o eletrônico (biométrico) e o mecânico (cartográfico). Os relógios […]
Quais são as vantagens do relógio de ponto móvel
A anotação da jornada de trabalho está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no Artigo 74. Além disso, o controle de horas, através de um relógio de ponto, é garantia de transparência e segurança para empregados e empregadores, pois minimiza o risco de disputas judiciais causadas pela cobrança de horas extras. Sabemos que […]
Economize Com um Relógio de Ponto Eletrônico
Em época de crise econômica, qualquer investimento que seja possível cortar custos e otimizar as práticas em uma empresa, são muito bem-vindos. Muito empresários podem não saber, mas um controle de jornada bem-feito, através de um relógio de ponto, é uma maneira de economizar e muito! Seus colaboradores são engrenagens que fazem a sua empresa […]
O Que é Banco de Horas?
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, CLT, a jornada de trabalho é de oito horas diárias, ou 44 horas semanais. A Lei possibilita que o empregado trabalhe até duas horas a mais em seu dia, e isso será considerado como “hora extra”. Às empresas é dado a opção de pagar por essas […]
O que é Descanso Semanal Remunerado?
O Descanso Semanal Remunerado, mais conhecido como DSR, é um direito de todo trabalhador com registro em carteira, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho, CLT. A Lei que instituiu o Repouso Semanal Remunerado, é a Lei nº 605, datada de 05 de janeiro de 1949 e já no primeiro parágrafo, institui quem tem direito […]
O que é Portaria 373?
Todo mundo já sabe que, pelo Artigo 74, parágrafo 2º da CLT, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a fazer o controle de jornada de seus empregados, através de meio manual, mecânico ou eletrônico. O fato é que, de 1943 até os dias de hoje, muita coisa aconteceu, a tecnologia mudou e as […]
Controle de Ponto por Exceção, Quais os Perigos?
Antes de contar sobre os perigos do controle de ponto por exceção, é importante explicar do que se trata. Em 20 de setembro de 2019, o Presidente em exercício sancionou a Lei 13.874, originada pela MP da Liberdade Econômica. No artigo 74, parágrafo 4º ficou instituída a permissão para a utilização do controle de ponto […]
