Adicional de Insalubridade: o que é, quem tem direito e como calcular
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) rege várias situações da jornada de trabalho, amparando tanto a empresa quanto o colaborador, de modo que direitos como o adicional de insalubridade sejam cumpridos. Destinado aos profissionais que trabalham em condições insalubres, ele deve ser pago normalmente, assim como questões como adicional noturno, Direito Semanal Remunerado (DSR) […]
Direito trabalhista no home office: o que mudou?
A jornada de trabalho constantemente passa por modificações e novas regulamentações. A mais recente delas diz respeito ao direito trabalhista no home office. Esta modalidade de trabalho ficou mais em evidência após a pandemia de Covid-19, quando as empresas precisaram se modificar, para garantir a competitividade no mercado e assegurar que os colaboradores ficassem com […]
O que a CLT diz sobre controle de ponto?
A jornada de trabalho é composta por várias nuances, que acabam confundindo a cabeça dos gestores de RH. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as regras e leis trabalhistas, inclusive no que diz respeito ao controle de ponto. Muitas pessoas podem até pensar que é simples o ato de registrar a marcação da […]
O que muda no controle de jornada no teletrabalho?
A jornada de trabalho está em constante modificação. Até por conta disso, alguns profissionais de Recursos Humanos podem ter dúvidas sobre ela. A mais recente atualização diz respeito ao controle de ponto no teletrabalho. Esse regime de trabalho ganhou mais espaço após a pandemia de Covid-19 ter começado, em março de 2020, quando as empresas […]
Hora Noturna: o que é e como calcular
A jornada de trabalho tem várias questões que, por vezes, costumam levantar algumas dúvidas na cabeça dos gestores de RH e líderes empresariais. Uma delas diz respeito à hora noturna. Amparada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ela é um direito trabalhista, e garante que tanto a empresa quanto o colaborador possam utilizá-la, caso […]
RH em nuvem: por que utilizar esta solução?
A gestão de pessoas é uma área que constantemente está passando por modificações, que surgiram para otimizar o tempo e agilizar os processos. Entre elas, está o conceito de RH em nuvem. Muitos profissionais do setor de Recursos Humanos se acostumaram a lidar com diversas planilhas e dados, que durante muitos anos, foram extremamente úteis […]
RH baseado em dados: o que é?
A tecnologia tem alterado a forma como os processos vêm sendo realizados, principalmente pela possibilidade de armazenar várias informações em apenas um lugar. Isso tem ajudado o departamento de Recursos Humanos, que têm novas possibilidades. Esse é o chamado RH baseado em dados. Por natureza, esse é um setor que trabalha com um grande volume […]
Recrutamento online nas empresas: como funciona
Os novos dispositivos tecnológicos têm alterado a maneira como os seres humanos realizam suas atividades. Otimização de tempo deixou de ser um diferencial, e passou a ser uma necessidade. Nos processos seletivos, isso não é diferente, pois muitas empresas já adotaram o recrutamento online. Essa nova modalidade de recrutamento ficou bastante em evidência nos últimos […]
Ainda vale a pena utilizar o relógio de ponto cartográfico?
Embora as leis trabalhistas exijam que empresas com mais de 20 funcionários façam a marcação de ponto eletrônico, é essencial que toda e qualquer companhia realize os registros, para garantir mais eficiência na gestão das jornadas de trabalho. No mercado, existem duas opções de relógios marcadores: o eletrônico (biométrico) e o mecânico (cartográfico). Os relógios […]
Como funciona o controle de ponto em hospitais
Você sabia que realizar uma gestão eficaz é fundamental para o bom andamento de uma organização? Muitas pessoas acham que a marcação das jornadas de trabalho só é importante em grandes empresas. Porém, ela também é necessária na área da saúde. Em tempos de pandemia de Covid-19, fazer o controle de ponto em hospitais é […]
