Jornadas de trabalho não lineares: o que são e como funcionam
Ao longo da história, a maneira como o regime trabalhista era realizado foi se modificando. Entre essas mudanças mais recentes, uma que chama a atenção são as jornadas de trabalho não lineares. Essa modalidade ficou mais em evidência nos últimos dois anos, após a pandemia de Covid-19 ter começado, em março de 2020, quando as […]
Férias vencidas: o que a CLT diz e quais as medidas a empresa deve tomar
O final de ano costuma ser desafiador para muitas empresas. Além da correria natural que a época proporciona, é necessário ter que lidar com outras questões referentes à jornada de trabalho. Entre elas, eventuais férias vencidas dos colaboradores. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante esse direito a todo profissional que esteja sob esse […]
Tudo o que você precisa saber sobre a folha de ponto
A jornada de trabalho é cercada de situações que podem confundir a cabeça dos profissionais de Recursos Humanos. Uma delas, e que é de suma importância, é em relação à folha de ponto dos colaboradores. O documento é essencial na rotina corporativa, pois é nele que encontram-se todas as informações profissionais dos funcionários, como horários […]
Adicional de Insalubridade: o que é, quem tem direito e como calcular
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) rege várias situações da jornada de trabalho, amparando tanto a empresa quanto o colaborador, de modo que direitos como o adicional de insalubridade sejam cumpridos. Destinado aos profissionais que trabalham em condições insalubres, ele deve ser pago normalmente, assim como questões como adicional noturno, Direito Semanal Remunerado (DSR) […]
O que muda no controle de jornada no teletrabalho?
A jornada de trabalho está em constante modificação. Até por conta disso, alguns profissionais de Recursos Humanos podem ter dúvidas sobre ela. A mais recente atualização diz respeito ao controle de ponto no teletrabalho. Esse regime de trabalho ganhou mais espaço após a pandemia de Covid-19 ter começado, em março de 2020, quando as empresas […]
Hora Noturna: o que é e como calcular
A jornada de trabalho tem várias questões que, por vezes, costumam levantar algumas dúvidas na cabeça dos gestores de RH e líderes empresariais. Uma delas diz respeito à hora noturna. Amparada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ela é um direito trabalhista, e garante que tanto a empresa quanto o colaborador possam utilizá-la, caso […]
Ainda vale a pena utilizar o relógio de ponto cartográfico?
Embora as leis trabalhistas exijam que empresas com mais de 20 funcionários façam a marcação de ponto eletrônico, é essencial que toda e qualquer companhia realize os registros, para garantir mais eficiência na gestão das jornadas de trabalho. No mercado, existem duas opções de relógios marcadores: o eletrônico (biométrico) e o mecânico (cartográfico). Os relógios […]
Como funciona o controle de ponto em hospitais
Você sabia que realizar uma gestão eficaz é fundamental para o bom andamento de uma organização? Muitas pessoas acham que a marcação das jornadas de trabalho só é importante em grandes empresas. Porém, ela também é necessária na área da saúde. Em tempos de pandemia de Covid-19, fazer o controle de ponto em hospitais é […]
Gestão de ponto na carga horária flexível
A flexibilidade no trabalho vem se tornando uma tendência cada vez maior, impulsionada principalmente após o início da pandemia de Covid-19. Segundo uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, 78% dos entrevistados disseram querer ou precisar adotar esta modalidade de trabalho. Apesar de benéfica, ela precisa ser bem estruturada, ou seja, é muito importante que as empresas […]
Checklist: Tudo o que Você Precisa Saber Sobre Controle de Ponto
O controle de ponto é responsável pelo registro de jornada de trabalho dos colaboradores, e por extrair informações valiosas sobre o período trabalhado do funcionário. Mas, na prática, um bom controle de ponto traz muitos benefícios para as empresas que vão além de seguir uma determinação legal e otimizar as tarefas burocráticas realizadas pelo RH. […]
