Tudo o que você precisa saber sobre a jornada 12 x 36!
A jornada de trabalho é composta por várias situações distintas, que podem causar certas dúvidas na cabeça dos gestores e líderes de RH. Uma delas é em relação à jornada 12 x 36. Essa modalidade de regime trabalhista é utilizada mais habitualmente por profissionais da área de saúde, segurança e hotelaria. Isso ocorre pois elas […]
Rescisão de Contrato: o que é, quais os tipos e como funciona
A jornada de trabalho é composta por várias situações, que podem trazer problemas para os gestores e líderes empresariais, caso elas sejam feitas de forma equivocada. Uma delas é a rescisão de contrato. Para se ter uma ideia de como isso é um problema real no ramo corporativo, as causas trabalhistas cresceram 30% em uma […]
Jornadas de trabalho não lineares: o que são e como funcionam
Ao longo da história, a maneira como o regime trabalhista era realizado foi se modificando. Entre essas mudanças mais recentes, uma que chama a atenção são as jornadas de trabalho não lineares. Essa modalidade ficou mais em evidência nos últimos dois anos, após a pandemia de Covid-19 ter começado, em março de 2020, quando as […]
Férias vencidas: o que a CLT diz e quais as medidas a empresa deve tomar
O final de ano costuma ser desafiador para muitas empresas. Além da correria natural que a época proporciona, é necessário ter que lidar com outras questões referentes à jornada de trabalho. Entre elas, eventuais férias vencidas dos colaboradores. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante esse direito a todo profissional que esteja sob esse […]
Tudo o que você precisa saber sobre a folha de ponto
A jornada de trabalho é cercada de situações que podem confundir a cabeça dos profissionais de Recursos Humanos. Uma delas, e que é de suma importância, é em relação à folha de ponto dos colaboradores. O documento é essencial na rotina corporativa, pois é nele que encontram-se todas as informações profissionais dos funcionários, como horários […]
Adicional de Insalubridade: o que é, quem tem direito e como calcular
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) rege várias situações da jornada de trabalho, amparando tanto a empresa quanto o colaborador, de modo que direitos como o adicional de insalubridade sejam cumpridos. Destinado aos profissionais que trabalham em condições insalubres, ele deve ser pago normalmente, assim como questões como adicional noturno, Direito Semanal Remunerado (DSR) […]
Direito trabalhista no home office: o que mudou?
A jornada de trabalho constantemente passa por modificações e novas regulamentações. A mais recente delas diz respeito ao direito trabalhista no home office. Esta modalidade de trabalho ficou mais em evidência após a pandemia de Covid-19, quando as empresas precisaram se modificar, para garantir a competitividade no mercado e assegurar que os colaboradores ficassem com […]
O que a CLT diz sobre controle de ponto?
A jornada de trabalho é composta por várias nuances, que acabam confundindo a cabeça dos gestores de RH. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as regras e leis trabalhistas, inclusive no que diz respeito ao controle de ponto. Muitas pessoas podem até pensar que é simples o ato de registrar a marcação da […]
Hora Noturna: o que é e como calcular
A jornada de trabalho tem várias questões que, por vezes, costumam levantar algumas dúvidas na cabeça dos gestores de RH e líderes empresariais. Uma delas diz respeito à hora noturna. Amparada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ela é um direito trabalhista, e garante que tanto a empresa quanto o colaborador possam utilizá-la, caso […]
RH em nuvem: por que utilizar esta solução?
A gestão de pessoas é uma área que constantemente está passando por modificações, que surgiram para otimizar o tempo e agilizar os processos. Entre elas, está o conceito de RH em nuvem. Muitos profissionais do setor de Recursos Humanos se acostumaram a lidar com diversas planilhas e dados, que durante muitos anos, foram extremamente úteis […]
